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有必要给员工买意外险吗?怎么买?给员工买意外险赔偿归谁?

来源:沃保网编辑整理   2021-06-26 11:52:37
导读: 对于企业来说,员工也是一种核心优势,是第一生产力,企业员工的安全是非常重要的,因此有些企业会给员工买意外险,那么有必要给员工买意外险吗?怎么买?给员工买意外险赔偿归谁?

自2020年以来,我们可以明显的感觉到各国的经济下滑情况。毋庸置疑的,对于企业而言,现在的生存压力越来越大了。想要在整个经济市场上存活下来,一是要有创新,二则是要有人员的核心优势,员工才是公司的第一生产力。

那么有必要给员工买意外险吗?怎么买?给员工买意外险赔偿归谁?

一、有必要给员工买意外险吗?

现在人员的竞争优势是公司的最核心的优势之一,作为企业的第一生产力,员工的人身保障问题肯定是不能忽视的。现在已经有不少企业将为员工购买商业意外险作为一项留人机制。

从保障本身的层面来看,给企业员工买意外保险产品对于员工来说,可以规避人身中的各大风险问题,获取一份免费的保险金,降低意外伤害事故的发生造成的对自身和家庭的影响。

而对于企业本身来说,也是一种有效的将意外事故对公司影响降到最低的方式。

二、给员工买意外险怎么买?

用人单位在给员工买意外保险,不仅能够为员工增加保障,提高福利待遇,也是留住人才的一种策略。

给员工买意外保险可以购买团体意外险,这类险种的费率和被保者的身体状况、年龄等没有多大联系,主要与员工的职业风险系数相关。一张保单可以保多个员工,而且购买也很简单,只需要提供公司组织代码证,营业执照、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业种类等基本资料就可以了。

需要提醒的是,这类险种对人员数量有一定要求,一般规定被保险员工一般要在五人以上。

三、给员工买意外险赔偿归谁?

我国保险法规定,投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人,所以团体意外保险的保险金受益人不能是公司,而是被保险人的近亲属或者被保险人本人。

哪怕作为投保人的企业缴纳了全部保险费,企业员工一分钱都没有缴,企业仍是无权领取员工团意险保险给付金,或提出以理赔金冲抵员工工伤待遇的主张,因为企业不是团意险的受益人。

出险后,给员工买的意外险理赔金的受益人:住院医疗费用受益人是员工本人,死亡保险金受益人是其家属(继承人)。

一般发生意外事故后,一般用人单位会先垫付医疗费给劳动者先治疗,赔偿时,医疗费赔偿部分应属于公司,但伤残赔偿属于劳动者本人,而且团体意外险的赔偿不能替代工伤赔偿,工伤赔偿不能扣减意外险赔偿的部分,也就是劳动者可以得到双份赔偿,工伤赔偿由单位赔偿,意外险赔偿部分由保险公司赔偿。

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