卖保险怎么样？2021卖保险怎么样

一般新入行的营销员工资在1000到2000，有的甚至挣不到钱。因为很多保险公司是不给营销员发放底薪的，如果营销员没有业绩，自然拿不到钱。各保险公司，关于营销员工资待遇的规定各不相同。

据记者了解，平安人寿保险公司对于其保险代理人给予有责任底薪，比如年龄在25岁以上的保险营销员每月完成大于500元小于999元的标准保费收入，可以得到1000员底薪，每月完成大于1000元小于1500元的标准保费收入可以得到1500元的底薪，佣金另算。

新华人寿保险公司的保险营销员是没有底薪的。底薪只是很小的一部分，那些所谓拿高工资的，都是靠佣金。营销员提取佣金的比例大多因保险产品的不同而有所差别，从3%到40%不等。

如果您是年轻人，那么不妨尝试一下保险销售行业，起初也许可能经济收入不是很理想，但是随着时间和经验的积累，相信您一定能在保险销售行业赚到您人生的第一桶乃至无数桶金。

任何工作都有人做得好，有人做不了；有人忽悠卖拐，有人诚信发财；有人捞一把就走，有人为的是一生事业。

保险销售也是一样的，可能成功率低一些，目前市场环境差一些，需要付出的努力多一些，但是只要自己凭良心做事，总能做得好。

是的，保险行业确实是一份很有潜力的行业，很多保险业务员都是穿着西装革履，开着豪车，月入上万，几十万，上百万不是梦！是的，看着保险公司的佣金比例，真的很诱人，大概有40%——60%，如果在加上其他奖励，职级越高收入也就更好！

所以，很多人都想去保险公司试试运气，说不定签个大单呢？一切都有了！不是吗？按照上述的佣金比例，假如能够签一份保单，年交保费100万元，就可以得到佣金40–60万元，你说是不是有很大的诱惑力呢？但是，保险不是每个人都能做得好的，幸运不是每个人都有的！

卖保险，自身的条件很重要，除了要有一定的经济基础，更要有雄厚的人脉资源。因为在保险公司，所有的开支都是自己的，甚至是一份A4纸，没有基础的社保，因为业务员与保险公司是代理关系！每个人季度都要考核，包括首佣和保单件数，不达标的命运就是离职，很多保险业务员为了考核，给自己及家人拼命投保，最后越陷越深，负债累累！

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