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2015年公务员涨薪6月落实 公务员如何理财规划?

来源:沃保网编辑整理   2015-05-20 16:53:35
导读: 近日,国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合 职能转变工作电视电话会议上表示,公务员涨薪6月落实。公务员涨薪6月落实,意味着全国近4000万公务员收入将得到增加,月人均实际增资为300元左右。那么,公务员家庭该如何进行理财规划?

 

公务员工资调整最新消息:涨薪6月落实

据网络消息,离退休人员待遇调整!国务院总理李克强推出时间表,明确公务员涨薪6月落实,同时也涵盖离退休人员待遇调整。据悉,离退休人员待遇调整目前有多个网传版本,官方说法尚未公布。此外,根据人社部此前透露,按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。

另根据经济观察网此前报道,国务院于1月12日下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》,明确从2014年10月1日起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员退休费。这预示着,将有接近4000万名机关事业单位在职人员、1500多万离退休人员因此受惠。

今年1月,人力资源社会保障部副部长胡晓义回应公务员基本工资的调整,目前公务员基本工资调整方案已下发到各单位。除公务员外,事业单位工作人员基本工资、机关事业单位离退休人员待遇,均在此次公务员基本工资的调整范围之内。

对于此番公务员加薪,这是公务员多年以来首次加薪,表面看幅度不小,但实际上由于多年未加薪,考虑到整体通胀等因素,公务员加薪之后的收入增加幅度还是合情、合理,而且这次加薪向基层公务员倾斜,是方案的一大亮点。

离退休人员待遇调整相关资料:

老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作,享受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为。离休的全称是离职休养,是中国20世纪70年代末期,对符合规定条件的老干部所实行的一种特定的退休制度。

延伸阅读:公务员涨薪 健康养老保障如何规划?

沃保网保险专家表示,随着年龄的增长和身体机能的退化,公务员面临的最大风险主要来自疾病和意外伤害。随之产生的医疗费用,则很可能会吞噬公务员的养老金,破坏他们的养老规划。全面的保障是购买商业养老保险时要考虑的重要因素。购买商业养老保险时,建议选择相应的附加险或进行产品组合,从而规避重大疾病和意外伤害带来的风险。

从有效规避通货膨胀风险的角度考虑,建议投保时优先选择分红型的养老险,同时最好可以选择年金型的分红养老保险,从而让老年生活具备比较稳定的现金流。养老险抵御风险的功能较弱,建议搭配一些意外、住院门诊、重疾险等,这样的组合才能基本上满足退休生活的保障需要。

 

 推荐阅读:2015年公务员工资改革方案最新消息:机关事业单位涨薪标准大全

山东企业职工养老险新规定 7月1日起施行

图:2015年公务员工资改革最新消息_涨多少_何时涨_给谁涨


相关专题:2015公务员涨薪标准 公务员健康险哪个好

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