2020年池州生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件
2020年池州生育津贴怎么算
按企业生育保险费率缴费的用人单位女职工除享受3个月生育津贴,有下列情形之一的,增发生育津贴:
1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;
2.符合医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;
3.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半个月生育津贴。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
按企业生育保险费费率缴费的用人单位,其女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;3个月以下流产或患子宫外孕的,享受1个月的生育津贴。
按企业生育保险费费率缴费的用人单位按照规定参加生育保险,连续履行缴费义务,其职工本人生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定的,享受生育保险津贴待遇。按国家机关、全额拨款事业单位生育保险费费率缴费的用人单位,其女职工在产假期间不享受生育津贴,工资福利仍由用人单位发放。
2020年池州生育津贴怎么领
1、职工本人的身份证原件及复印件;
2、双方结婚证原件和复印件;
3、定点服务机构出具的生育或计划生育手术医学证明(即《诊断证明书》),和出院记录(或出院小结);
4、社区居委会出具的《生殖保健服务证》(即准生证)原件和复印件;
5、婴儿《出生医学证明》原件和复印件;
6、单位经办人介绍信。若是做流产和实施计划生育手术的,只需提供第1、2、3、6项四种材料。
2020年池州生育津贴领取条件
(一)用人单位按本办法规定参加生育保险,并按时足额缴纳生育保险费。
(二)在定点的医疗机构或计生技术服务机构生育、流产(引产)、实施计划生育手术的。
(三)符合计划生育规定。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询池州市社保中心。
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