2020年通化生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件

原创来源：沃保网作者：潘雅媚 2020-02-02 11:39:15

导读： 2020年随着二胎政策的开放，生育险报销问题也紧跟着来了。二胎生育能报吗?男的生育险可以报吗?沃保小编针对这些常见的生育津贴问题整理了通化的生育津贴怎么算，怎么领，领取条件是什么？希望能给您带来帮助。

2020年通化生育津贴领取条件

1、参保女职工：职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前已参加生育保险且连续缴费满12个月（含当月），同时符合国家和我省计划生育政策。

2、男职工未就业配偶：符合国家计划生育政策的夫妇，女方未参加生育保险或缴费不满12个月的，在其分娩，男方有连续正常缴纳生育保险费满12个月（含当月）。

通化生育津贴

2020年通化生育津贴领怎么领

资料：

1、社会保障卡

2、计划生育服务证或生育服务登记表原件及复印件

3、身份证原件及复印件

4、生育人员银行卡原件及复印件

流程：

1、准备资料

2、社保中心生育科待遇支付计算

3、社保中心财务科审核

4、社保中心分管领导审核发放

2020年通化生育津贴领怎么算

用人单位女职工生育或中止妊娠，在下列休假时间内，享受生育津贴：

（一）女职工生育休假为158天（产假含公休日和国家法定假日）；难产的，增加休假15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加休假15天。

（二）女职工怀孕8周以下（含8周）中止妊娠的，休假21天；怀孕8周以上16周以下（含16周）中止妊娠的，休假30天；怀孕16周以上28周以下（含28周）中止妊娠的，休假42天；怀孕28周以上中止妊娠的，休假98天。

（三）公民接受计划生育手术分别享受以下优惠待遇：女职工放置宫内节育器和皮下药物埋植，休息2天；取宫内节育器，休息1天；结扎、复通输精管，休息15天；结扎、复通输卵管，休息21天；上述手术同时进行两项以上的，休假合并计算，休假期间按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

生育津贴标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，从生育保险基金中支付。

按照《关于调整我省城镇职工生育保险有关待遇调整的通知》(吉政发〔2007〕26号)规定，“参加生育保险的男职工在配偶生育期间，可领取15天的生育护理补贴，补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发”。根据《关于印发2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资有关事项的通知》(吉人社办字〔2020〕25号)中2018年长春市城镇非私营单位就业人员年平均工资标准计算，2020年省直生育护理补贴标准调整为4600元。2020年度参加生育保险的男职工符合领取条件的，可以申报领取生育护理补贴。

以上数据依据网络公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。

通化市人力资源和社会保障局

地址：通化市滨江西路3169号

电话：0435-12333

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