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2020年濮阳生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件

原创来源:沃保网   作者: 卢雯琪 2020-02-02 11:34:49
导读: 生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。下面沃保网小编为大家推荐《2020年濮阳生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件》,欢迎阅读。

濮阳生育津贴怎么算

为了使您能够更好的享受生育保险待遇。经与试点医院协商达成生育医疗费用“零付费”协议:在试点医院(市妇幼保健院、市中医院、市三院)住院分娩的参保职工可选择“零付费”结算方式:

1、不需缴纳住院押金;

2、医院不再收取分娩期间所必须的检查费、接生费、手术费、药品费、床位费(床位标准不得超过三人间或床位费不低于30元)、护理费、麻醉费、治疗费、生育的一次性材料等与生育有关的任何何费用。

3、参保职工不负担新生儿的基础检查费用。

4、提供住院床位提前预约服务。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发(每月按30天计算)。

国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠,不享受生育津贴,产假期间的工资由用人单位照发。

为了使您能够更好的享受生育保险待遇。经协商,已达成生育医疗费用“零付费”协议,即通过医院让利,减轻您的经济负担,方便出院报销,现将有关事项告知如下:

一、您可以自主选择“零付费”结算方式,也可以选择定额结算。

二、选择“零付费”结算方式的:

1、不需缴纳住院押金。

2、医院不再收取分娩期间所必须的检查费、接生费、手术费、药品费、床位费(床位标准不得超过三人间或床位费不低于30元)、护理费、麻醉费、治疗费、生育的一次性材料等与生育有关的任何何费用。

3、参保职工不负担新生儿的基础检查费用。

濮阳生育津贴怎么领

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

濮阳生育津贴新

濮阳生育津贴领取条件

1、本人身份证;

2、准生证;

3、出生医学证明;

4、《生育保险登记卡》;

5、住院发票;

6、产前检查发票。

以上资料提供原件及复印件

7、出院证

8、费用总清单 (盖章);

9、产前检查结果报告单;

10、单位计生证明,证明女方为本单位职工及符合国家计划生育规定(加盖公章);

11、难产、剖宫产的同时做其他相关妇科手术的,须提供医院诊断证明;

12、异地、非定点医院住院分娩的须提供病历(加盖病历章)。

以上资料需提供原件

三、申报期限

享受生育保险待遇的女职工,在分娩、引(流)产或实施计划生育手术出院后90日内,由用人单位、家属或本人携带相关材料到医疗保险处申报生育保险待遇。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询濮阳市社保中心。

濮阳市华龙区人力资源和社会保障局

地址:濮阳市中原路190号

联系电话:0393-12333

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