转型愿景逐步实现 康典在新华保险的这6年

6年来，带领新华保险完成公司治理、成功上市、战略转型等系列变革的康典可谓功成名就。

届退休年龄

新华保险现任董事会将于2016年2月到期，下一届人选还在股东层面履行相应的确认程序，换届工作最快要到今年3月走完程序。“这是正常的人事变动。”一位新华保险内部人士表示。

在新华保险2014年年报中，公司执行董事为董事长康典和总裁万峰两人。业内分析，连续出任两届执行董事的康典未出现在董事会董事候选人名单中，或是因其已近退休年龄，并将卸任相关职务。“按照公告，万峰是唯一提名人选。”对于万峰接任董事长的市场猜测，一位知情人士如此回答，这也意味着万峰接棒几无悬念。

康典今年68岁，曾任深发展银行监事会主席，还在时瑞投资、粤海金融控股、中国国际信托等任高管，2009年出任新华保险董事长、执行董事，并自2010年1月起兼任新华资产管理董事长。

“本来是到了辞官归故里的年纪了，突然要重新披挂漏夜赶科场，应该说对我的挑战蛮大的。”显然，当康典在61岁时独自背着双肩包到新华保险报到时，临危受命的压力并不小。

6年来，在一步步确定战略、完成上市、实施转型后，康典为新华保险构建的转型愿景亦在逐步变成现实，也给股东交出了一份出色的答卷：公司市值从2009年底的约110亿元到2015年上半年的1651亿元，内含价值从180.6亿元到992.5亿元，总资产从2066.2亿元增长到6598.4亿元，偿付能力充足率从不足40%增加至245.8%，原保险保费收入也从2009年的667.8亿元到2015年的1118.59亿元，目前其竞争力排名亚洲寿险第五。

被称“金融圈活字典”

值得一提的是，由于工作履历几乎覆盖各类金融业态，被称作“金融圈活字典”的康典是从“大金融”的角度来思考新华保险的转型和战略。据悉，康典为新华保险设定的“以客户为中心”的发展战略从上任之时就已经开始了思考。

在政策、行业趋势和宏观经济形势并不明朗的背景下，在新华保险上市后的前两年，转型之路并不平坦，但2015年在致股东函中，康典开始用“棋至中盘”来描述公司所处的发展阶段。

在2016年工作会议上，康典更表示，多年来公司所坚持的“业务发展”和“战略转型”两大主题，在2015年都取得了突破性的进展，可以说公司的经营业绩和发展态势都达到了历史最佳水平。

而在新华保险进入可持续、健康发展的轨道后，面对2016年宏观经济环境的不确定、市场格局的变化、同业乃至跨行业竞争的加剧，康典认为，新华保险该做好的准备就是四个字：不忘初心。这是1月18日康典在召开的新华保险2016年工作会议讲话中对今年工作的定调，这意味着，新华保险价值转型的火炬将继续传递下去。

据悉，新华保险2016年工作会议确立，今年工作的总基调是：规模稳定，价值增长，结构优化，风险可控。“作为一个职业经理人，必须要尊重规律、尊重规则、必须守住底线。”这是康典在会议发言后的感慨。

不忘初心，即坚持寿险经营的“本原”，这样的价值转型接力者显然非万峰莫属。

万峰于2014年8月出任新华保险总裁，此前为中国人寿总裁。据了解，万峰对寿险经营的独到理解与康典的观点不谋而合。“在一定意义上，中国的寿险业还没开始。”在去年11月的一次公开演讲上，万峰就建议，国内寿险行业必须加快产品转型才能实现寿险业快速发展，让养老险、健康险、医疗险、意外险成为寿险业未来的主流产品。