企业养老保险，企业养老保险怎么交?怎么领?

对于企业来说，需要依法为职工缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，今天小沃来说说其中的养老保险部分。

一、企业养老保险是什么?

企业养老保险就是职工养老保险，是社会保险中的一个险种。

社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

二、企业养老保险怎么交?

企业养老保险的保费由企业或单位和个人按照一定比例共同缴纳。

这个缴纳比例没有一个全国统一的标准，各个地区会根据当地相关政策而有所不同，具体的缴纳比例需要以当地实际为准。

目前企业养老保险的缴纳比例一般为：①单位缴纳比例为14%-21%左右;个人缴纳比例为8%。

三、企业养老保险怎么领?

企业养老保险的领取条件为：

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

3、个人累计缴费时间满15年。

注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇。

四、企业养老保险享受哪些待遇?

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

2、享受基本养老金的正常调整待遇。

3、对企业退休人员实行社会化管理服务。

4、死亡待遇：

①丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元);

②一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月);

③符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注：死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准。

五、到达退休年龄企业养老保险还没交满15年怎么办?

参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。

达到法定退休年龄人员也可转为个体参保人员，继续缴费至满15年时，办理按月领取基本养老金手续.

个体参保人员工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。