最新公布!2019-2020年淮南五险一金缴纳比例基数及最低标准
2019-2020年淮南五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%;
公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
2019-2020年淮南五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2018年月平均工资确认基数。
下限按照2018年安徽省全省全口径城镇单位就业人员平均工资(60340元)的60%(3017.01元/月)确定。
参加住房公积金的职工缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。
缴存下限按照《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》文件执行,即单位职工缴存住房公积金月工资基数下限为1380元。
2019-2020年淮南五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额:单位:3017.01×16%=482.728元;个人:3017.01×8%=241.36元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3017.01×6.5%=196.11元;个人:3017.01×1%=60.34元。
失业保险最低缴费金额:单位:3017.01×0.5%=15.09元;个人:3017.01×0.5%=15.09元。
生育保险最低缴费金额:单位:3017.01×0.7%=21.12元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:1380×5%=69元;个人:1380×5%=69元。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询淮南市社保中心。
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