2019年武威生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件
2019年武威生育津贴怎么算
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发（日工资按用人单位上年度职工月平均工资除以30天计算），支付期限按照国务院《女职工劳动保护特别规定》、《甘肃省人口与计划生育条例》中关于产假的规定执行。
（一）女职工怀孕7个月（含7个月）以上生育的产假为98天，其中产前可以休假15天；实行晚育的产假为105天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天；产假期满前领取了《独生子女父母光荣证》的增加50天。
（二）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月不足7个月流产的，享受42天产假。
（三）参保职工配偶女方，属待业或没有固定收入，产假期间，可享受半费生育医疗费用和半费生育津贴。
（四）各级财政供给的行政机关、事业单位、社会团体职工不享受生育津贴。
2019年武威生育津贴怎么领
1、怀孕后，带身份证等相关材料证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院
2、注意需要办理准生证
3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算
4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表等相关材料，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴
注意：报销生育保险费用、住院医疗费用和生育津贴所需资料如下
（一）卫生计生行政部门签发的计划生育证明（《生育保健服务证》原件及复印件）
（二）婴儿出生证或死亡证明（原件及复印件）
（三）《独生子女父母光荣证》或卫生计生行政部门再生育审批证明资料
（四）享受半费生育保险的职工，由本人提出申请，并附社区、街道办事处（村、乡镇）出具的女方配偶就业状况证明。生育津贴由用人单位负责向社保经办机构申领后，及时发给职工
2019武威市生育津贴领取条件
职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
（一）用人单位按照规定为其职工参加生育保险并履行缴费义务满1年
（二）职工生育或实施计划生育手术符合国家、省和我市的人口与计划生育法律法规和政策规定
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询武威市社保中心（12333）。
武威市人力资源和社会保障局
地址：甘肃省武威市天丰街武威市人力资源与社会保障大厦（甘肃银行武威新区支行附近）
电话：0935-2116014 （负责生育保险业务咨询）
-
- 0
微信扫一扫
分享至好友和朋友圈
