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2019年濮阳工伤保险认定指南：缴费比例、基数、多少钱
原创来源：沃保网
作者：
李秀丽
2019-03-06 16:40:33
导读：
工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。下面沃保网小编为大家推荐《2019年濮阳工伤保险认定指南：缴费比例、基数、多少钱》，欢迎阅读。
2019年濮阳工伤保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
补充大病：公司不缴，个人缴5.83元。
2019年濮阳工伤保险缴费基数
工伤保险的缴费基数一般是指指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。
社会保险缴费公式
社会保险缴费=缴费基数×缴费比例
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的职工以本人2017年度月平均工资
为个人2018年度月缴费工资基数。最高和最低缴费基数按2017年度濮阳市在岗职工平均工资
（51319元/年）核算，最高缴费基数按照300%为12830（51319÷12×300%）元，最低缴费基数按
照 60%为2566（51319÷12×60%）元。即2018年度濮阳市在职职工社会保险费月缴费基数的下限
为2566（51319÷12×60%）元，上限为12830（51319÷12×300%）元。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询濮阳市社保中心。
濮阳市华龙区人力资源和社会保障局
地址：濮阳市中原路190号
联系电话：0393-12333
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