2019年泰安工伤保险最新规定：赔偿标准、范围、流程

2019年泰安工伤保险赔偿标准

1－4级工伤职工享受的工伤待遇：

工伤职工被鉴定为1－4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为：1－4级分别为24个月、22个月、20个月、18个月的本人工资。（二）工伤保险基金按月支付的伤残津贴，标准为：1－4级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。伤残津贴低于最低工资标准的，按最低工资标准发放。（三）达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。根据伤者进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动五项条件，由市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金以全市上年度职工月平均工资的50％、40％或30％按月计发生活护理费。

5－6级工伤职工享受的工伤待遇：

（一）由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为：5级16个月，6级14个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由单位安排适当工作。难以安排工作的，由单位按月发给伤残津贴，标准为：5级伤残本人工资的70%，6级伤残60%。伤残津贴低于最低工资标准的，按最低工资标准发放。（三）经工伤职工本人提出，与单位解除劳动合同的，由单位支付本人工资5级20个月、6级18个月的一次性工伤医疗补助金和5级35个月、6级30个月的一次性伤残就业补助金。

7－10级工伤职工享受的工伤待遇：

（一）由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为：7级12个月、8级10个月、9级8个月、10级6个月的本人工资。（二）与单位解除劳动合同时，由单位支付本人一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，医疗补助金标准为：7级16个月、8级14个月、9级12个月、10级10个月本人工资；伤残就业补助金标准为：7级25个月、8级20个月、9级15个月、10级10个月本人工资。

工亡职工直系亲属享受的工伤保险待遇：

（一）丧葬补助金：由工伤保险基金按全市上年度职工月平均工资计发，标准为6个月。（二）一次性工亡补助金，由工伤保险基金按全市上年度职工月平均工资计发。标准为：无供养亲属的，48个月；有供养亲属的，供养一人者52个月；供养二人者56个月；供养三人者60个月。（三）供养亲属抚恤金，由工伤保险基金按月计发，标准为：1.配偶：工亡职工生前本人工资的40%；2.其他供养亲属：工亡职工生前本人工资的30%；3.孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过工亡职工生前工资。

伤残职工死亡后，直系亲属享受的工伤保险待遇：

（一）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受6个月的丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。（二）1－4级工伤职工死亡，其直系亲属享受6个月的丧葬补助金及供养亲属抚恤金。

2019年泰安工伤保险赔偿范围

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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