中保协发布：《中国保险行业协会人力资源管理系统项目比选公告》

本文转载自中国保险行业协会官网，原文如下：

根据《中国保险行业协会采购管理办法(试行)》的要求，中国保险行业协会拟对中国保险行业协会人力资源管理系统进行公开比选。现邀请符合资质条件的机构参加比选。

一、项目名称

中国保险行业协会人力资源管理系统项目

二、项目内容

中国保险行业协会人力资源管理系统建设。

三、项目实施时间

2018年6月至2018年8月

四、项目需求

结合中国保险行业协会人才队伍建设和管理的需要，搭建中国保险行业协会人力资源管理系统，以此实现人力资源的系统化管理。具体需求如下：

(一)建设原则

1.先进性：采用业界先进技术架构，适应单位发展实际，满足工作需要以及对系统扩展、升级等前瞻性需求。

2.扩展性：支持目前主流的应用服务器，系统设计采用框架及模块化结构，具有高度弹性、扩展性与二次开发能力。

3.稳定性：在设计方案充分体现技术先进性的同时，需要保证技术的成熟度，确保系统长期稳定运行。

4.灵活性：足够的弹性以满足用户需求的变化，定义和更改可完全通过配置实现。

5.易用性：系统界面友好，操作界面风格统一，操作方式具有较好的一致性，操作简便灵活、流程清晰，业务人员进行系统操作出现例外情况，系统应进行业务提示，数据导入方便灵活，易于掌握，功能结构清晰，易于操作，系统支持自动提醒功能，用户可以自行设置提醒条件。

6.集成性：与其他业务系统或办公软件集成，实现信息共享使用。

7.易维护性：随着系统的投入运行和系统资源的不断增加，系统应具有很好的易维护性，使管理人员易于维护，减少不必要的额外劳动，提高工作效率。

8.安全性：为保证系统安全稳定可靠地运行，系统具有存储数据的安全性保障，有良好的扩展性和稳定性，系统具备全天连续服务的能力，连续运行过程中，不发生系统响应性能下降、响应能力下降、资源占用显著增加等现象。

(二)系统满足日常业务同时操作人数不少于6人，满足全体工作人员正常使用需求。

(三)功能需求

本次项目建设至少包括以下功能需求：组织机构管理、岗位管理、人员管理、合同管理、报表管理、统计分析、系统管理、薪酬管理、保险福利管理、自助管理。

1.组织机构岗位管理：建立单位管理、部门管理、序列管理、职务管理、岗位管理、组织机构图管理等功能。包含组织机构岗位的指标项定义，新增、撤销、合并、划转、查询、修改、调整，变动记录，组织机构图、汇报关系图的定义等。

2.人员管理：建立人员浏览、人员档案、入职管理、调配管理、离职管理、统计分析等功能。包括人员全信息的信息项定义，增减、调转、调整、变动记录、查询，花名册、履历表定制及导出导入等。

3.合同管理：建立对单位与工作人员签订的各种劳动合同及协议进行管理，对劳动争议事件处理情况管理等功能。包括合同信息管理、变更、续签、转正、提醒、查询等。

4.报表管理：建立强大的自定义报表工具，可以在线进行统计分析报表的制作，报表要支持表格和图形的同时定义和展现等功能。包括报表及表格绘制、各功能项的统计分析、导入导出(支持个性化、多形式、多格式)等。

5.系统管理：建立对系统全方位的配置、授权管理等功能。包括用户信息权限管理、记录、查询、密码修订，数据项及指标库管理，数据备份和恢复等。

6.薪酬管理：建立薪酬管理体系，实现基于薪酬标准的定薪、调薪业务，支持多种模式的薪酬管理及核算方式，同时支持把外部薪资计算的相关信息成功导入系统，并实现薪酬发放的多样化，个税的计算等业务功能。包括薪酬体系管理，调整、薪酬核定、核算、变动记录、公式设定、日常及年终一次性税金核算、合并计税、工资单定制及特定格式打印等。

7.保险福利管理：建立满足对法定福利及单位内部福利的管理功能。包括福利体系管理、调整、各项社保、公积金、年金、其他福利的核算，公式设定、基数核定、信息变更、查询等。

8.自助管理：建立面向所有工作人员及管理人员的自助功能。包括经过授权参与人力资源管理业务、查询、申请、修改相关信息等。

五、申请人资格要求

(一)申请人应为具备独立承担民事责任能力、良好商业信誉、健全财务会计制度的公司法人;

(二)申请人应具备独立履行合同所必需的专业技术能力，同时能够保证系统的简单易用性与灵活操作性以及可扩展性等;

(三)申请人应具有稳定的系统开发维护人员团队;

(四)申请人应具备质量管理能力，保证100%满足业务需求要求的正确性与精确性、用户满意度达90%以上;

(五)申请人需具备项目管理能力，包括沟通及变更管理;

(六)参加招标采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录;

(七)法律、行政法规规定的其他条件。

六、比选文件组成

(一)申请单位的营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件(加盖投标单位公章);

(二)法定代表人授权书(加盖公章);

(三)受托代理人身份证复印件;

(四)质量管理体系认定证书和软件能力成熟度等级证书复印件;

(五)近三年类似业绩证明材料(中标通知书或合同)复印件(加盖投标单位公章);

(六)详细的方案及报价明细，包括完整部署方案(含软硬件及环境搭建)、项目工期、各期目标、工时汇总、有效报价及报价说明。方案需按照中保协有关要求尽量完善，并清晰各环节报价。

七、供货商报价

(一)所有报价均以人民币报价;

(二)供货商对本项目只允许有一个报价。任何选择性报价(或多个方案)将被认为是无效报价而予以拒绝;

(三)有效报价范围：不超过20万人民币。

八、比选信息

请于2018年6月21日下午14点前(北京时间)将密封好的有效标书(一式五份)交至中国保险行业协会采购办。

逾期收到或不符合规定的投标文件恕不接受。

比选公告日期：2018年6月7日至6月21日

比选时间：2018年6月22日下午14：00

比选地点：北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦7层717会议室

比选方法和标准：综合评分法

九、联系方式

联系人：何佳乐、邵妍

联系电话：010-66290432、010-66290301

北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦北楼709室