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乐享安康保障计划介绍 太平洋乐享安康保障计划有什么特色

来源:沃保网编辑整理   2016-10-31 10:18:28
导读: 太平洋寿险“乐享安康”分红型返还住院补贴保险计划,不仅可为客户在生病住院期间提供持续的经济补偿(补贴上限以正式条款为准),还可满足客户的返还增值需求,帮助客户“乐享”健康的生活方式。  
 由太平洋保险推出的一款“乐享安康保障计划”我们一同来了解一下吧。

太平洋寿险“乐享安康”分红型返还住院补贴保险计划,不仅可为客户在生病住院期间提供持续的经济补偿(补贴上限以正式条款为准),还可满足客户的返还增值需求,帮助客户“乐享”健康的生活方式。                                      

“乐享安康”保障计划由“乐享安康两全保险(分红型)”和“附加乐享安康住院补贴医疗保险”组成,具备住院补贴、重症监护关爱、满期返还、分红增值、保费适宜等突出优势。

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“乐享安康”提供的住院补贴保险金按住院天数给付,相当于让客户在住院期间获得了一笔收入,一定程度上弥补了生病住院造成的经济损失。在保险金设计上,“乐享安康”也显得十分人性化,考虑到重症监护病房(ICU)较高的成本开支,在被保险人入住重症监护病房期间,客户享受“住院补贴保险金”的同时,另外可获等同金额的“重症监护保险金”,使客户感到加倍的安心。

“乐享安康”特设了全额返还功能,未成年被保险人生存至25周岁、30周岁或20年合同期满,成年被保险人生存至70周岁或80周岁合同期满,即可获得全部保险费返还,相当于让客户“0负担”获享长期住院补贴的保障。此外,考虑到通货膨胀,还特设了“乐享安康”分红的功能,主险每年参与公司红利分配,且累积生息,使客户在享受保费全返还的同时,获得一定的增值收益。

“乐享安康”的保费也相当“亲民”。0岁男孩,10年交,保至30周岁,每年支付807元(每月67元)起;30岁男性,10年交,保至80周岁,每年支付1615元(每月135元)起,就可获得每日50元起“住院补贴保险金”和“重症监护保险金”的保障,交费压力小,保障周期长。

投保了“乐享安康”,相当于为未来建立了两大账户:长期住院补贴账户和长期分红理财账户。长期住院补贴账户为客户提供合计最高2000天的“住院补贴保险金”和“重症监护保险金”。长期分红理财账户每年为客户提供现金分红,若不即时领取,可累积生息、随时支取;除了累积的红利,合同期满,客户还可获全部保费返还。两大账户独立运作、互不影响,使客户既能把握健康,又能兼顾理财。

安心休养乐安康,保障保值享安康

1.乐享住院补贴 全面健康关爱

拥有住院补贴保险金和重症监护保险金两项健康关爱,累计给付天数最高可达2000天,全面免除您住院后的经济担忧,提高健康护理品质,助您早日康复。

2.乐享资产安全 满期返还保费

被保险人生存至保险期间届满的,本公司给付满期保险金,返还所交保险费,助您资产安全。

3.乐享身价保障 无忧抵御风险

被保险人在保险期间内不幸身故的,本公司给付身故保险金,助您抵御风险,保您生活无后顾之忧。

4.乐享经营成果 分红累积生息

主险每年根据公司经营状况派发红利,红利可留存于公司的红利账户,按公司每年公布的红利累积利率以年复利方式累积生息,使您坐享公司的经营成果,助您进一步抵御通货膨胀。

红利分配

保单有效期内,可参与公司红利分配。

以上就是小编为大家介绍“乐享安康保障计划”的全部内容,想要了解更多相关资讯,请移步至”保险资讯“频道。
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