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2016年南京养老金上调最新消息:上限增至16800元

来源:沃保网编辑整理   2016-07-06 10:47:59
导读: 2016年南京养老金上调最新消息, 根据南京省人力资源和社会保障厅发布的《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[2016]184号)及江苏省统计局发布的《2015年江苏省城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资》进行调整的。

根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[2016]184)精神,经市政府批准,现就我市2016年度(2016年7月至2017年6月)社会保险基数有关问题通知如下:

一、企业职工基本养老保险缴费基数上下限

我市参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元,下限为2628元。

二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限,按照上述规定执行。

我市灵活就业人员2016年度参加医疗保险的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员2016年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元。

三、2016年7月1日至2017年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。

2016南京企业退休养老金最新计算方法?

一、基础养老金

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

二、个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139)

例如:“老王”从25岁开始缴纳养老金,60岁退休,工资一直不变,都是5000元,并一直与社会平均工资持平,那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下:

基础养老金:{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

个人账户养老金:5000*8%*12/139=1208.6元

每月领取的养老金=1750+1208.6=2958.6元

养老金的查询方法

1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。

2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。

3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。

4、可以通过手机登陆社保查询网站查询个人养老金缴费情况。

免责声明:以上内容仅供参考,具体养老金政策确切信息请以南京社保中心为准,咨询电话12333。

我国社保的特点是参保范围大、但是保障有限制,同时还有各种不同的限制条件。而商业补充医疗保险正好可以作这方面的补充,尤其是给个人重大疾病保险方面提供了有效的保证。

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投保年龄:出生满28天——65周岁

交费方式:3年、5年、10年交

保险期间:终身

【平安尊宏人生保障范围】

生存金:从第3个保单周年日开始,60岁前,每年给付基本保额的18%;60岁起,每年给付基本保额的20%。

特别生存金:交费期满后,按(年交保费×交费年期×2%)给付。

祝福金:60岁时,给付基本保额的50%(57岁后投保,不给付祝福金)。

身故保险金:18岁前身故,无息返还所交保费;18岁及以后,首年身故给付保费120%,次年及以后身故给付保费的105%。

分红:分红不低于当年分红保险全部可分配盈余的70%,附加聚财宝账户促收益更快成长。

保单贷款:最高可贷出现金价值的90%。

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