恒大人寿高管半年未露面 理财类保险助保费飙升
为恒大集团进军金融领域打头阵的恒大人寿保险有限公司(简称“恒大人寿”)成立已经4个多月了,交出不俗业绩的同时,高管名单却迟迟未对外公布。近日,有媒体报道称,恒大集团已招揽重庆保监局局长陈杰加盟,将来负责恒大人寿在内的保险业务。
有监管层背景的高管加入,无疑可以弥补公司在保险领域与政府鲜有交集的不足,对此,恒大方面未置可否。查询保监会网站发现,目前重庆保监局局长仍为陈杰,信息并未变更。
一位接近恒大方面的人士表示,恒大人寿总公司当前经营班子配备基本完成,高管名单或于今年下半年对外公布。下一步将集中力量对管理制度、管理流程进行改造升级,以提高整体运行效率。
值得注意的是,越来越多房企宣布进入保险领域,以保险为契机打造全牌照业务成为当前房地产资本转型的选择。
高管团队仍未露面
去年8月,恒大集团竞得中新大东方50%的股权后,将其更名为恒大人寿。同年11月,恒大人寿正式对外亮相,老板许家印亲自为其站台,并引进深圳保险圈老将李钢加盟。
根据恒大内部的文件显示,李钢将作为集团董事局副主席兼恒大金融集团董事长,协助许家印具体分管金融产业。李钢在早年担任平安高管、后参与富德生命人寿筹建,对保险公司筹建与管理均有丰富经验。
截至目前,恒大人寿再未有高管成员公开出现。恒大人寿官网保留着中新大东方人寿的相关资料,法定代表人仍为赵冬梅,公司治理结构中董事章新蓉、黄适富、陈望来等人均为中新大东方人寿时期的资料,未做更新。
尽管外界猜测众多,恒大人寿方面仍“犹抱琵琶半遮面”。此次传言陈杰加入,恒大方面未置可否。一位市场人士认为,以恒大惯有的“大手笔”风格来看,挖到监管层人士加入并不奇怪。
不过查询保监会网站了解到,目前陈杰仍为重庆保监局局长,还没有官方迹象表明上述传言的真实性。
从公司去年12月以来发布的招聘情况来看,目前其总公司与四川、陕西、湖北、湖南四个分公司仍有179个中高层岗位空缺,包括公司常务副总经理、财务、审计稽查、风控合规、资产管理等业务的总经理职位。据了解,中新大东方原董事长赵冬梅留任以外,原有高管系数更换。
一位接近恒大方面的人士表示,目前恒大人寿总公司经营班子配备基本完成,持续不断的人才引进也为全国战略转型布局做准备,具体名单或于今年下半年公布。
理财类保险致保费飙升
恒大人寿的前身中新大东方人寿成立于2006年,自公司成立后,业绩一直乏善可陈。
公开数据显示,2014年总资产为32.4亿元,负债26.55亿元,相对于其10亿元注册资本,历年累积亏损4.25亿元。由于退保率和赔付费用居高不下,2014年净亏损4821万元。
恒大入主后,提出2015年剩下的一个月内实现100亿元保费收入的目标。从已披露的数据来看,恒大人寿2015年全年实现规模保费近150亿元,超过此前历史保费总和。
今年1月,恒大人寿保费突破53亿元,同比增长5176%,增速行业第一,增速排在行业第二位的信泰人寿也仅为1854%。公司在全国寿险公司中排第25位,较去年上升32位。
保费增长主要依靠保户投资款新增交费的增长,也就是万能险等理财类产品。
数据显示,2015年恒大人寿保户投资款新增交费为136.83亿元;2014年为3.11亿元,一年时间增长了133.72亿元,增幅高达4300%。
此前中新大东方股权转让的挂牌信息显示,意向受让方须承诺,三年内标的企业资产规模应达到1000亿元以上。这意味着,未来三年,相对于中新大东方2014年上半年37.22亿元的资产水平,恒大人寿需要使其资产规模增长26倍以上。
房企纷纷涉足保险
随着险资投资领域放开,保险牌照越来越受到产业资本的青睐。实力雄厚同时对资金饥渴的房地产企业走在了前列。
泛海控股选择和恒大一样的收购方式,以10.2亿元拿下民安保险51%的股份。此外,万达通过数次接盘,截至去年累计持有百年人寿9亿股,成为其第一大股东,间接持有了保险牌照。
而保险业务已经成为复星集团业绩增长的主引擎。通过收购等资本运作,复星保险版图涵盖了葡萄牙保险、永安财险、复星保德信人寿、鼎睿再保险、Ironshore、MIG及Phoenix Holdings多家国内外险企。数据显示,复星保险板块可投资资产达到1427亿元,实现营收53亿元,同比增长144%,实现净利润18亿元,增长14.6倍。
此外,同样有房企背景的前海人寿去年通过数次举牌拿下万科第一大股东,差点“鲸吞”这一国内最大的住宅开发企业。
房企等产业资本纷纷涉猎保险领域,保险业仍有10倍以上、数10万亿的市场空间不无关系。保监会数据显示,2014年全国保费收入突破两万亿元,今年上半年为13703亿元,同比增长19%,净利润总额2298亿元,同比增长204%。
事实上,房地产作为资金密集型产业,与金融关系紧密,恒大、万达、复星等巨头涉足保险,最终意在金融全牌照,通过自己的金融机构获取低成本、规模化资金来源,以聚焦行业资源整合成为房企发展的趋势。