延迟退休最新消息 延迟退休年龄计算公式 如何计算延迟退休年龄

或每迟1年退休加3个月

对于延迟退休的渐进式推进方式，尹蔚民也举出了具体的例子，“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”尹蔚民说，“第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。”

上述举例中，渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行，小编粗略估算了一下，按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)。

2、小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人)。

3、小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部，1962年以及以后出生的男性)。

分析：

以“女性干部”群体为例，这一群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦实施延迟退休方案后，出生于1967年后的人们都将“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月，1977年生的人群的退休年龄则在57岁9个月，而从1986年起，这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。

而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。

延退统一年限很关键

有社保专家指出，目前，除了需要明确到底每年延迟几个月之外，还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休，以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁?小编估算了一下，如果男女退休年龄统一为65岁，那么2006年后出生的女性，今后都将统一在65岁退休，比现行的女性退休年龄延迟了10年甚至15年的时间。

由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

最新退休年龄计算公式

我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁

1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁

1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁

注：当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。

养老解决方案：社保+企业年金+商业养老保险

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1、按照个性化需求制定养老方案(基本养老型、舒适型、尊贵型，丰俭由人)。

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以契约的形式约定按月(或年)领取形式，就像发工资，是养老期间稳定的经济依靠。

“交多少、领多少、何时开始领”全都以保险合同的形式约定，受到法律保护，不因外界环境的变化受影响。

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若选择保证给付期限30年，则保证给付的总额较多;若选择保证给付期限20年，则每年领取金额较多。

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在约定的养老保险金领取年龄保单周年日前身故给付保费和现金价值的较大者。

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若超过保证给付时间依然生存，则按照之前的给付标准发放养老金至终身。

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(1)选择B款提前退休，最早40岁就可以“退休”了。

选择A 款正常年龄退休：55(女)、60、65岁

选择B款想提早退休：40、45、50、55(男)岁

(2)交费灵活：趸交、5年、10年、15年、20年、交至领取年龄6种交费方式供选择。不同交费期可变更(交费期变更不能由短变长)

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平安附加乐享福重大疾病保险是为乐享福养老险量身定制的，是平安首款涵盖了重疾金和护理金的附加重疾险。

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平安“乐享福”养老保险投保须知：

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保多久：终身

怎么保：一次性交、5、10、15、20年交、交至领取年龄;支持年交、半年交、季交、月交

温馨提示：首先您应该先确保自己有足够的健康和意外保障(如重疾险、意外险、医疗险)，资金有余的情况下，建议您在三四十岁起就应该准备养老保险了。如果是想为老人准备养老金，建议让小孩作为被保险人，保费更便宜，领取更长更多，一张保单三代共享。新的一年，让我们从养老保险开始规划吧!