获取验证码
您需要
1位
2位
3位
保险客服为您解答
【多家对比更放心】
立即咨询
 
我已阅读并同意沃保网的用户协议

2016年公务员工资改革最新消息 公务员买平安福保险合适吗

来源:沃保网编辑整理   2015-11-18 16:04:47
导读: 2016年公务员工资改革最新消息。日前,湖南省机关事业单位养老保险制度改革动员部署会议在长沙召开,此前,省政府已正式公布《关于机关事业单位工作 人员养老保险制度改革的实施意见》(简称《意见》),涉及全省250多万机关事业单位工作人员的养老保险制度改革正式启动。工资,有时候牵动着一个家庭生计问题,对于公务员家庭而言也在所难免。那么,公务员应当如何居安思危,在有能力抵抗风险的情况下为自己和家人做好保障呢?

[养老保险缴费] 个人按工资8%缴费

《意见》明确,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位应按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和20%的比例缴纳基本养老保险费。个人应按本人缴费工资基数8%的比例缴纳基本养老保险费,由单位代扣代缴。

机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。

事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项 目)、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于全省上年 度在岗职工平均工资60%的,按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

[计发办法] 基本养老金计发分三种情况

《意见》对基本养老金计发办法作出了详尽规定。具体分为三种情况:

(一)2014 年10月1日后按此实施意见参保的人员,退休后按不同情况计发基本养老金:2014年10月1日后参加工作且个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月 发给基本养老金。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养 老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数按照国家统一规定执行。2014年10月1日前参加工作、2014年10月1日后退休且个人缴费年限 (含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过 渡性养老金。2014年10月1日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和 国社会保险法〉若干规定》执行。

(二)2014年10月1日前已经退休、原工作单位及其工作人员参加了此次机关事业单位工作人员养老保险制度改革的人员,继续按照国家和省规定的原待遇标准发放退休待遇,统筹项目内部分纳入养老保险基金支付,同时执行基本养老金调整办法。

(三)机关事业单位离休人员不纳入此次改革范围,仍按照国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇。

[职业年金缴费] 个人按工资4%缴费

此 次改革,将为机关事业单位工作人员建立职业年金制度。职业年金的资金来源由两部分构成:单位按本单位参加养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和8%的比 例缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。单位和个人缴纳的部分都计入职工本人的职业年金个人账户。改革前已退休人员不再建立职业年金。

工作人员退休时,依据其职业年金积累情况和相关约定领取职业年金待遇。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据商业保险契约领取待遇;也可选择按照本人退休时对应的计发月数按月领取待遇。

[养老金监管] 单独建账、一岗双责

意 见规定,按照“制度统一、责任分担、总体预算、适当调剂”的原则管理全省机关事业单位养老保险基金。改革后建立的机关事业单位养老保险基金仍由省、市、县 分别管理,基金发放出现缺口时,由同级财政予以补助,确保按时足额发放。机关事业单位养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。与此同时,在经办过程中,要有严格的经办流程,实行“一岗双责”制度,经办人员不仅有管理责任,还有监督责任。

[养老金使用] 不能提前支取,但可继承

根据《意见》,个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。同时,职业年金个人账户余额享有继承权。

在现有条件下,公务员如何做好保障,抵御未知风险?

工资,有时候牵动着一个家庭生计,对于公务员家庭而言也是难以避免的问题之一。那么,公务员应当如何居安思危,在有能力抵抗风险的情况下为自己和家人做好保障呢?沃保网保险专家表示,保险能够锦上添花,保险能够未雨绸缪,保险能够雪中送碳,不妨从现在开始,买一份保险,人生十全十美!

小编推荐:平安福健康保障计划 

1、这是一款什么的保险产品

非分红的纯保障型健康险(终身险)

2、这款保险产品最大的优点是什么?

市场上大型保险公司中第一款预定利率高达4%的纯保障型产品

• 保费低,保额高,保障全面,性价比好。就是说,同样的保费,同样的年龄,比其它类型产品得到的保额高出10% -20% 以上。

• 重大疾病种类更全,意外保障更全面,豁免更人性化。

• 保障型产品,原则上交费期越长越好,因为同样的保费,获得更高的保额。平安福险交费期有10、15、20、30年四种,另外有趸交(保额至少100万)

• 特别说明:附加的意外险,保障范围大大扩充了,从7级34项扩大到8大类10级281项而且自驾车双倍赔付,而且交费期满保障到70周岁,太好了!

3、4%预定利率什么意思?对我们(投保人)有什么好处?

• 简单的说,就是保险公司设计产品时的定价利率,4%是目前市场当中较高的,体现在保额与保费上。

• 预定利率越高,原则上对客户越有利,但对保险公司经营管理压力越大。

• 不要把预定利率与投资回报率等同起来,此类产品买得是保障,越低的保费,买到更高和更全面的保障。所以,平安福不是投资险,它买的是安心、放心、爱心!

4、这款产品最大的缺点是什么?

• 你得持续交费至少10年以上

• 中途最好不要退保

其实缺点就是优点,天下没有一款可以满足所有需求的保险产品,如同天下没有一件衣服可以春夏秋冬任何季节,任何场合穿的,但可以有适合的风险规划和财务规划!

5、我不知道怎么买?保费支出多少算合理?

• 一般来讲,可参考双十原则,即您或全家每年

• 保费=年收入*10%(支出)

• 保额=年收入*10倍(保障)

• 重大疾病保额有“5年存活率”,即:重疾保额=年收入*5年+治疗康复费用(收入补偿险)

• 意外保额=年收入*10年(或20年)

平安福健康保障计划特点:

1、重疾保障额度高,确诊即付重疾金。重大疾病不仅产生高昂的医疗费用,还会因治疗长期造成事业中断,影响经济来源。平安福计划,确诊重疾即付100%基本保额,为您轻松解决合同约定重大疾病的重疾金,补偿收入损失。

2、自驾车意外保障加倍,保障期限更长久。平安福计划针对中产人士自驾出行的特点,量身定制了保险责任,提供驾驶或乘坐非营运私家车、乘坐公共交通工具期间发生意外伤害的保险的保额双倍赔付,保障涵盖全方位。更人性化的是将意外保险责任延至70岁,让客户更长久的享受保障。

3、拓展意外伤残保障范围至281项,关爱更周全。平安福计划针对专属客户,首次将意外伤残评定标准由原有34项拓展至281项,多级别多方位的保障让关爱更周。

4、稳定保障伴终身,确定利益抗风险。平安福计划为您提供相伴终身的主险和重疾病保障,并以确定的保障利益抗击不确定的风险,恒久恒定,呵护今生。

5、豁免保障显关怀,安心无忧享未来。平安福计划还为投保人提供保费豁免责任:当投保人身故或在等待期后发生合同约定的残疾、重疾,可以免交豁免保险期间剩余的各期保费,确保合同有效,爱与责任长久延续。

声明:凡本网站注明“来源:沃保网”的文章,版权均属沃保网所有,如需转载,请先阅读《内容转载授权说明》,按照相关规定获得授权。未经授权,禁止转载、摘编,如有违反,追究法律责任;资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考,具体请以保险公司官方正式条款为准;如有涉及信息准确性偏差,请联系沃保官方客服。
0
分享到:

微信扫一扫

分享至好友和朋友圈

相关资讯
购买
请留下您的信息,沃保网立即指派 [平安人寿] 的优秀代理人为您服务:
* 您的姓名:
 电子邮箱:
* 手机号码:
* 所属地区:
恭喜您,提交成功!
  • 为了使您及时获得专业服务,请谨记您的沃保账号:
  • 登录邮箱:
  • 初始密码: 123456 修改密码
我们将在24小时内与您联系,为您安排咨询和报价。
您还可以拨打沃保服务热线:0592-3662001,我们欢迎您的咨询!
扫描沃保微信
手机页:2016年公务员工资改革最新消息 公务员买平安福保险合适吗
右击另存为下载到本地

2016年公务员工资改革最新消息 公务员买平安福保险合适吗