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民办教师集体辞职 只因工资、社保未能解决

来源:沃保网编辑整理   2015-11-12 13:34:28
导读: 近日,民办教师集体辞职一事引发关注,惊动了北京市教委民办教育处。据悉北京科技经营管理学院这所具有30年历史的老学校风雨飘摇,学校的老师看不到希望,集体辞职,而1800多名学生则忧心忡忡,担心不能毕业。民办教师集体辞职。学生称课陆陆续续的停了,到两周前就彻底停课了,之前还有比较负责任的老教授会说来给学生们上课,但现在老教授也请假了。

北京科技经营管理学院,1984年筹建,1985年建成并开始招生。2001年4月5日经国家教育部直接批准,具有独立颁发国家承认学历证书资格的全日制民办普通高等职业学校。这所30年的老学校如今却陷入极大的困境中。

据法制晚报报道,该校的一位老师告诉记者:“学校董事会内部出现矛盾,导致老师的工资无法按时发放,才出现集体停课。”校园里张贴的一份盖有北京科技经营管理学院公章的公告显示,在职员工工资未发、社保和住房公积金应缴费用未缴纳。老师们称,截至10月份,他们被拖欠了6个月的工资,社保和住房公积金也仍未缴纳。

“在学校看不到希望了。”一李姓老师表示已经向学校交了辞职信,近两周没再到学校去了。记者在学校官网上看到,该校日常上课老师约70多名,本学期每天同时段约有20个课堂开课。“但都在10月26日停止上课。”老师们称,这天,老师们“集体不干了”。他们表示,并没有急着找其他工作,还是希望北京科技经营管理学院董事会能尽快解决问题,恢复教学秩序。

学生担心不能顺利毕业

记者在该学校门前看到,10多名保安着装的人排成一排面朝大门外。另有穿保安制服的人看守过行人的小门,学生进出校门必须凭学生证通过。该校计算机系的两名学生称,按照课程表安排,他们本学期周一到周四课程基本排满,但有一天,他们在课堂等老师上课时接到学生群里的通知,说老师请假了。该校艺术、计算机工程、管理等系的多名学生称,从10月下旬开始,老师们陆续出现不来上课的情况。从10月26日开始,他们没再上过课,也没再见过老师和学校的领导。多位进出校大门的学生告诉记者,已近半个月没上课了,同学们要么外出打工,要么四处找学校领导要说法。学生们表示“怕不能按时毕业”。

说法   民教处已介入 不耽误学生毕业

昨天,记者从北京市教委了解到,教委信访办已在督促相关部门处理此事。市教委民办教育处工作人员表示,民教处已经介入,并采取一系列行动正在处理此事,结果会在近期公布,并强调:“此事件不会耽误学生正常毕业。”

一个已经办学三十年的民办高校,为何陷入停课状态?

据央广网报道,该校工作人员回应说,之所以会停课,是因为学院管理方存在内部纠纷。而根据该校多名学生和教职工的说法,这个所谓的“管理方内部纠纷”,就是学院创办人蒋女士和其儿子易先生两方管理人员的矛盾。据报道,学院创办人蒋女士曾经在全体教职工会议上讲话时声称,其子易先生在担任学院董事长和法定代表人期间,学院财务管理异常混乱,三义庙校区、沙河北校区被相继卖出,给学院带来巨大损失。再加上易先生在2013年11月身患脑梗,生活不能自理,已不能履行职务,因此学院董事会在2014年3月16号作出决议,免去易先生的董事长和法定代表人的职务。学院管理层之间的纠纷殃及到了学校的老师和学生,老师们没有办法缴纳社保,生计受到影响,而更为迫切的是近2000多学生又该怎么办?

沃保网提醒:俗话说:人为财死,鸟为食亡。因此,工资的重要性不言而喻。可是社保的重要性又体现在哪里呢?有社保和没社保的差距是哪些呢?

社保:社会保险的简称,包括五险,医疗保险养老保险失业保险工伤保险生育险,是国家给的最基础的保障。怕病、怕老、怕失业这三怕,国家都能基本解决。

1.我们真的需要社保么?

我们先来看看社保的优点与缺点。社保的优点是最便宜、最划算!为什么说它划算呢,因为社保除了你自己交,单位还会帮你交。拿北京地区为例,单位交的一般是你自己交的3倍!当然社保的缴费比例各个地区是不一样的。

不管怎么样,社保性价比高是不争的事情,我们怎么也得把它配上!

温馨提示

如果用人单位不给员工缴纳充足的社会保险,我们要保存好相关证据,如劳动合同,工资条或以邮件形式发送的工资明细等,以便维护自身权益!

另外,我们经常能在媒体上看到不缴纳社保,或是缴纳社保未满一定期限的,无法买房、买车,或是子女无法参加当地的高考……可见社会保险在我们的生活中发挥着重要的作用。

2.有了社保,我们还需其他保险吗?

而社保的缺点也很明显。比如不能覆盖家庭主要风险,如死亡后的责任意外、车辆风险;又比如额度未必足够,像医保得大病最高报销30万且很多非社保药品不予报销。

因为社保上诉的两大缺点,保障的深度和广度还不够,所以我们的确还需要其他的保险。这个保险,为了与提供基础保障的社保区分,我们管它叫商业保险

买保险的正确顺序

先社保、再商保。如果没有社保,则尤其需要商业保险!

3.我们需要哪些商业保险?

这个逻辑其实很简单,社保保障不足的,就是我们商业保险需要补充的。

1)医疗险:建议补充

社保的缺陷:

只报销因疾病引起的医疗费,意外伤害导致的医疗费不能报销。

无身故赔偿,身故后只是返还当时个人账户金额,且金额很少。

报销数额小于支出,且不在清单目录上的进口药和营养药不能报销。

“保而不包”,社会医疗保险有起付线限制,额度内的费用需要自付,住院费用和大病医疗的自付比例和金额都相对较高。

总的来说,社保仅保障基本生活,对于追求高品质的人来说是远远不够的。建议有余力的人群,再补充一个商业医疗保险

2)重疾险:建议补充

罹患重疾后,治疗费用中自费的部分将会增加,社保的报销比例设置达不到50%,加上治疗的总体费用通常在几十万,自费金额非常高。

科普科普长知识

重疾险:重疾险即重大疾病险,当被保人患有特定重大疾病时,在经合同约定的指定医疗机构确诊重大疾病,就可以按保险合同的相应约定向保险公司申请重疾保险金理赔。

值得注意的是,重疾一般医治花费巨大,且在较长一段时间内严重影响患者及其家庭的正常工作和生活,要引起重视。另外,重疾险一般价格也比较便宜,一般建议为家庭经济的主要来源者补充一定的重疾险。

3)意外险:建议补充

随着我们年龄的增加,发生意外事故和疾病的可能性越来越高,一旦发生意外事故,产生的医疗费用也会比较高。相较于其他险种,意外险的保费较低,保障高,也没有过多的限制条件。所以建议上了年纪的人优先补充意外险!

这边还要提示大家的一点是医疗费用报销遵循补偿性原则,若社保或其他机构已经给予了补偿,此部分仅就剩余部分进行报销。所以如果自身已经有完善的社保和100%报销的补充医疗保险,则无需购买意外医疗!

4)养老险:不建议补充

社保的缺陷:

中途因故去世或得大病没有保障,而且一会钱也不退。

即使是成熟国家的社保也只解决老年30-40%费用,更不要说我国的现状了。养老仅靠社保不够的。

都说配置商业养老保险可以在退休后,作为社会养老保险的补充,提高自己的晚年生活质量。但好规划对这个观点持有比较保留的态度。实际上,我们从投保之日起,每年都要支出1-3万元不等的保费,还得坚持10-20年,如果分红所得和收益无法跑赢通胀,我们就赔本儿赚吆喝了。平心而论,要过上较好的老年生活,还是要靠投资理财最靠谱。

好规划总结

社保务必买,商保看个人

总的来说,我们应该明白社保是满足我们基本保障需求的,而商业保险则是我们可自由选择的、更为详细具体、等级更高的保障。所以,社保是务必要买,没工作也要上社保。而商业保险可根据个人经济情况选择。至于如何选择,看看好规划为大家做的重要程度排名表吧~

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