全国各地公务员工资多少 公务员工资低如何理财增值

导读：由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。

就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约 1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。

一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。

四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。

公务员收入低，如何学会用保险理财？

李桂娴：根据个人资金分配，一般建议用工资收入的10%-20%作为保险投资，以备风险来临时能有一笔应急资金。

孙欢乐：您好！建议您选择保费低，保障高的产品。

陈维：您好，其实不论是公务员还是其他职业，都是从意外、重疾、到养老进行规划，保费根据个人收入进行匹配即可。

谢斌：可以考虑购买保费低保额高的险种，如意外险和定期寿险等。

毛君俊：建议用家庭总收入10%-20%左右的资金去购买必要的保险产品。

林秀芹：公务员社保医疗很好，但是缺少身价，大病（提前给付），每天补助（日额）。

陆桂芳：你好，建议了解下健康险金佑人生保障计划A： 身价健康加养老，保障功能四合一 既终身提供身价保障，为您和家人的一生幸福生活遮风挡雨，抵御风险，又提供重疾和特定疾病保障，更可根据养老规划的需要，使用年金转换功能，每年领取养老年金，为晚年生活添精彩，实现身价、重疾、特定疾病和养老的“一站式”综合保障。 分红复利送心意，保障年年三递增 身价保障、重疾保障和特定疾病保障额度将随着每年年度红利的分配而不断增加，保额复利递增且免核保体检，使您的保障水平实现动态增长，除此之外，还能获得丰厚的终了红利，让您获得充足的保障。 保障范围更广泛， 健康呵护双提前 不仅提供多达60种的重大疾病保障，更有12种特定疾病的关爱提前给付，健康有托付，患难显真情。 特定疾病显关爱，后续保费可豁免 交费期内，如被保险人发生合同约定的特定疾病提前保险金给付后，豁免后续各期保险费，彰显周到全面的人性关怀。 资金周转添帮手，生活事业更从容 在合同有效期内，如您急需周转资金，可使用保单贷款功能或减保功能来缓解资金压力，为您的生活和事业助一臂之力。 

马成华：您好，保险的需求需要合理的规划，如果您想选择保险，建议您说下您的详细情况，为您设计适合您的险种和保障额度。 

赵璇：你好，新华健康福星保45种重大疾病，66岁转养老金，每年按照保额的3%递增，保终身。还有投保人豁免责任。

陈玉：保险的需求需要合理的规划，如果您想选择保险，建议您说下您的详细情况，为您设计适合您的险种和保障额度。

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惊呆了！他们都是这么理财的！