【案例分析】江苏企业补充养老金调整计算方法

导读：2015年江苏企业补充养老保险金调整办法已经出台，1-4月增发的养老金将于近期发放到位。为方便广大企业退休人员准确理解今年的养老金调整办法，采访了市人社部门，通过几个例子对政策进行详细解读。

此次养老金调整分普遍调整和高龄倾斜两部分。

一、普遍调整部分：

(1)定额增加：每人每月增加60元。

(2)按缴费年限增加：每满1年每月增发3元，尾数不满1年的按1年计，增加额不足45元的补足45元，不含折算缴费年限。

(3)按调整前月基本养老金水平的3.5%增加，见分进角。

例1.退休人员王某，男，62周岁，退休时累计缴费年限33年6个月，调整前月基本养老金1856元。

此次月增资情况如下：

(1)定额增加60元;

(2)按缴费年限增加：3元/年×34年=102元;

(3)按调整前水平的3.5%增加：1856元×3.5%=64.96元，见分进角为65元。王某2015年合计月增资60+102+65=227元。

例2.退休人员张某，女，52周岁，退休时累计缴费年限32年4个月，其中特殊工种折算缴费年限5年，调整前月基本养老金1760元。

此次月增资情况如下：

(1)定额增加60元;

(2)按缴费年限增加：3元/年×(33-5)年=84元;

(3)按调整前水平的3.5%增加：1760元×3.5%=61.6元。张某2015年合计月增资60+84+61.6=205.6元。

二、高龄倾斜部分：2014年12月31日前年满70不满75周岁、年满75不满80周岁以及超过80周岁以上退休(职)人员，每人每月分别增加40(30)、60(50)、80(70)元。上述年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准。

例3.退休人员李某，男，72周岁，退休时累计缴费年限40年1个月，调整前养老金2400元。

此次月增资情况如下：

(1)定额增加60元;

(2)按缴费年限增加：3元/年×41年=123元;

(3)按调整前水平的3.5%增加：2400元×3.5%=84元。

(4)高龄倾斜增加：年满70不满75周岁的退休人员倾斜增资40元。李某2015年合计月增资60+123+84+40=307元。

例4.退职人员钱某，男，81周岁，退职时累计缴费年限25年1个月，调整前生活费2400元。

此次月增资情况如下：

(1)定额增加60元;

(2)按缴费年限增加：3元/年×26年=78元;

(3)按调整前水平的3.5%增加：2400元×3.5%=84元。

(4)高龄倾斜增加：年满80周岁的退职人员倾斜增资70元。钱某2015年合计月增资60+78+84+70=292元。