获取验证码
您需要
1位
2位
3位
保险客服为您解答
【多家对比更放心】
立即咨询
 
我已阅读并同意沃保网的用户协议

2016教师工资改革方案最新消息 月入三四千如何养老?

来源:沃保网编辑整理   2015-05-11 10:39:04
导读: 网传2016年教师工资改革最新消息显示,教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。教师的基本工资规定是小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35% 。那么,教师养老保障要怎么规划?

 

教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。

延伸阅读:对于普通教师而言,如何做好养老资金安全性、收益性和流动性的平衡问题,不妨采用经典的“4321”理财法则来进行养老资金的布局,即40%固定资产、30%金融资产、20%储蓄资产及10%保险,并采取恒定混合的策略。建议教师可以购买一份商业保险。且由于商业养老是一种长期计划。如果教师要补充商业养老保险,则宜早不宜晚。同时商业养老保险的缴费方式有很多种,通常有一次缴清全部保费的趸缴和按年、季或月分期缴纳等方式。如,国寿个人养老年金保险(分红型)的保险费交付方式就分为趸交和年交两种,分期交付保险费的交费期间又分为5年、10年和20年三种,由投保人在投保时选择。更多商业养老保险投保技巧欢迎咨询沃保网专业代理人。

 

声明:凡本网站注明“来源:沃保网”的文章,版权均属沃保网所有,如需转载,请先阅读《内容转载授权说明》,按照相关规定获得授权。未经授权,禁止转载、摘编,如有违反,追究法律责任;资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考,具体请以保险公司官方正式条款为准;如有涉及信息准确性偏差,请联系沃保官方客服。
1
分享到:

微信扫一扫

分享至好友和朋友圈

相关资讯
购买
请留下您的信息,沃保网立即指派 [平安人寿] 的优秀代理人为您服务:
* 您的姓名:
 电子邮箱:
* 手机号码:
* 所属地区:
恭喜您,提交成功!
  • 为了使您及时获得专业服务,请谨记您的沃保账号:
  • 登录邮箱:
  • 初始密码: 123456 修改密码
我们将在24小时内与您联系,为您安排咨询和报价。
您还可以拨打沃保服务热线:0592-3662001,我们欢迎您的咨询!
扫描沃保微信
手机页:2016教师工资改革方案最新消息 月入三四千如何养老?
右击另存为下载到本地

2016教师工资改革方案最新消息 月入三四千如何养老?