正德人寿首笔10亿增资仍难解渴

　　导读：新董事长掌舵2个月不到，史上最傲娇的险企正德人寿为化解偿付能力危机的首笔增资方案终获保监会批复。

　　上周五，保监会正式批准正德人寿增资10亿元，增资后正德人寿注册资本金为30亿元。这是正德人寿原董事长张洪涛向原总裁郑永刚妥协之后，五大股东的首笔增资。

　　9月19日，正德人寿召开的全系统总、分、支全体员工视频会议上，新任董事长郑永刚就曾表示，正德人寿最紧迫的任务便是增资。按照计划，原五大股东暂时不变，共增30个亿，要让公司在最短时间内恢复经营。

　　如此看来，保监会此次批复的10亿元增资仅仅是正德人寿缓解偿付能力之困的第一步。那这10亿元的紧急增资来源何处？究竟是一家出力还是五家均摊？就此问题，北京商报记者向正德人寿相关负责人核实，但对方表示，目前具体细节不便透露，以官方披露为准。

　　官网显示，正德人寿有五家股东，分别为美好控股集团、宁波市鄞州鸿发实业有限公司、福州天策实业有限公司、福建伟杰投资有限公司、浙江波威控股有限公司，持股比例均为20%。

　　其中，宁波市鄞州鸿发实业有限公司为杉杉投资控股有限公司的控股子公司，2013年1月才受让了浙江凌达实业有限公司所持正德人寿的20%股份，成为正德人寿股东之一。而杉杉集团董事长郑永刚则得以进入正德人寿董事会及管理层，并于去年4月才开始出任正德人寿首席运营官及总裁职务。

　　但让人颇为意外的是，郑永刚在任职正德人寿总裁仅半年后，于去年10月9日，正德人寿宣布免去其首席运营官（COO）职务，并暂停其总裁职务。今年4月19日，郑永刚又因无故连续8个月以上不缴纳党费等原因被免去正德人寿党委副书记职务。

　　股东与管理层之间的矛盾愈演愈烈的同时，今年6月6日，正德人寿收到保监会监管函称，一季度末，正德人寿向监管层报送的偿付能力充足率为182.7%。但根据现场检查，正德人寿在土地使用权的交易以及相应的会计处理中，通过“政府补贴资金”和“其他应收款”项目虚增实际资本，去除虚增部分，正德人寿实际的偿付能力为-87.08%，属于偿付能力不足类公司。

　　因此正德人寿被叫停新业务开展、新机构开设和多项新投资项目，并被限期在6月30日前有效改善偿付能力。随后，正德人寿多次喊冤、诉苦、反抗，上演了多出闹剧，并公开表态“股东增资”，如通过内部调解妥善处理好股权纠纷，采取包括增资扩股在内的一切措施，而曾在一年内被罢免两次的原总裁郑永刚紧急挂帅，担任董事长，保监会也于9月17日批复了该决定。

　　对于曾被罢免的高管郑永刚正式归队，有分析人士认为，这很可能与正德人寿目前所面临的困境有很大关系。资料显示，郑永刚是杉杉品牌创始人，为杉杉控股董事局主席，被誉为“服装界的巴顿”，且其投资版图覆盖了服装、新能源、房地产、金融等多个领域。对于金融投资方面，郑永刚一直比较热衷，其参股稠州银行、宁波银行、徽商银行、贵州银行以及乌鲁木齐银行等。