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职场新人补充适度的重疾险 为事业护航

来源:沃保网编辑整理   2013-11-26 14:20:02
导读: 【编者按】什么样的风险会影响职场新人的收入情况?职场新人处于工作初期,积蓄有限,应该如何为自己购买保障?购买综合性质的卡折式消费型意外保险可以获得哪些保障?如果说,职场新人购买保险的目的在于保障自己工作初期的收入能力,那么,什么样的风险可以影响职场新人的收入能力,简单说有三个方面:因病,因残,因死。在风险频发的今天,建议职场新人补充足额的意外保险、定期寿险和适度的重大疾病保险。 补充适度的重疾险,

   【编者按】什么样的风险会影响职场新人的收入情况?职场新人处于工作初期,积蓄有限,应该如何为自己购买保障?购买综合性质的卡折式消费型意外保险可以获得哪些保障?

  如果说,职场新人购买保险的目的在于保障自己工作初期的收入能力,那么,什么样的风险可以影响职场新人的收入能力,简单说有三个方面:因病,因残,因死。在风险频发的今天,建议职场新人补充足额的意外保险、定期寿险和适度的重大疾病保险。
 
  补充适度的重疾险,为自己在事业上升期提供高额的保障
 
  职场新人处于事业上升期,且需赡养即将退休的父母。若不幸得了重疾且导致收入中断,不但不能报答父母的养育之恩,可能还要他们为我们重疾导致的长期、高额医疗费用而担忧。长期重疾险除可保障一般疾病外,还涵盖了轻症责任,而且兼顾寿险的身故和残疾功能,为本人在事业上升期提供高额的保障。
 
  定期寿险是一个不错的转嫁风险选择
 
  在这个时期,职场新人的父母可能处于退休的临界点,而自己本身则可能处于背负房贷的初期,如果自己一旦发生风险,房贷费用,回报父母孝心的经济费用,都极有可能中断,因此,用定期寿险予以转嫁风险是一个不错的选择。定期寿险的年限,一般可以是20年,或者是自己收入能力最旺盛的30年。这以后,赡养的费用有可能已经消除,孩子也已成年,而寿险则可以自动解除了。
 
  建议购买集意外身故,残疾,门急诊和住院医疗费用,以及在自己住院时期的医疗补偿
 
  职场新人处于工作初期,积蓄有限,建议职场新人可以购买集意外身故、残疾、门急诊和住院医疗费用、以及在自己住院时期的医疗补偿。如果因为自驾车或者乘坐公共交通,或者旅行发生风险,意外保险还有额外利益给付。通过购买综合性质的卡折式消费型意外保险,一方面可以补偿因意外产生的大额医疗费用,甚至导致残疾产生的长期护理费用,另外一方面可以在住院或者接受治疗期间,得到保险公司一天200元左右的经济收入补偿,而这种推荐的综合意外卡每年只需几百元,对于职场新人,从整体性价比来看,可谓超值。
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