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[分享]献礼教师节：教师转嫁健康风险首选医疗保险
来源：沃保网编辑整理
2013-09-06 15:07:30
导读：
【编者按】教师是一份很受社会尊重的职业，他们为了育人子弟辛勤地劳动着。正因如此，长期的辛劳极易对教师的健康造成损害。在一年一度的教师节即将到来之际，让我们一起为教师的健康贡献一份力量，整理出教师该如何投保医疗保险来抵御健康风险！ 教师投保医疗险的原因：重大疾病发生率逐年递增 教师的职业因为需要抬高手臂写板书，长时间保持这一姿势，肩部肌肉、肌腱、韧带等软组织就易劳损，导致肩周炎；长时间的讲课声
1.终身住院补贴保险
教师总体而言拥有比较良好的社保和医保，所以，关注住院医疗类保险里面的住院补贴，就是每住院一天，按照一定的数额进行补贴的保险，它可以起到良好的补充作用，弥补报销的不足。
2.重大疾病保险
职业病对于教师而言，几乎无法避免，年轻的时候尚无感觉，然而到40岁以后，越来越明显，因此在不需要进行体检的时候，及早投保重大疾病保险尤为重要。具体保额可以控制在10万元－30万元左右，个人保费控制在家庭年收入的10%至15%。
当然，买保险必须根据具体情况作具体分析，比如年龄、收入情况、家庭负担、有无车房贷等。
教师投保医疗险，需要哪些问题？
第一，重视免赔条款。
住院医疗险有补偿型和津贴型两种，补偿型医疗险是根据被保险人的实际支出进行补偿，低于实际的花费，每家保险公司都规定了一个免赔额，低于免赔额，被保险人不能获得赔偿；津贴型医疗险则是根据被保险人的住院天数给付保险金，与医疗费无关，理赔时一般不需要原始发票，且不受补偿原则限制。
第二，应细读保险责任条款。
教师在购买医疗保险时一定要清楚险种的责任范围，因为只有在保险责任范围内发生保险事故，保险公司才会履行赔付义务。例如，保险公司对住院医疗保险规定了合同生效日90天或180天的观察期，保险公司不赔付观望期内发生的医疗费支出。
第三，在签订保险合同时应如实告知身体健康状况及既往病史。
“如果投保人故意隐瞒疾病事实，保险事故发生后，保险公司可以不承担赔付责任，也不退还保费，最后受损失的是被保险人。”保险专家说，“如实告知”义务应以法律形式固定在保险合同上，否则保险公司可能以“隐瞒”病情为由拒赔。
结语：
影响教师身体健康的因素是他们在工作中不可避免的！尽管如此，教师们在面对可能遭遇的风险时，并不是无能为力的，通过购买相关的保险可以合理的转嫁风险！身为人民教师的你，如果还不是很清楚应该怎么为自己购买医疗保险，可以到沃保网上来进行咨询，这里有来自全国各地的保险销售从业人员，为您提供最全面的保险服务！
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