区别商业医疗保险:报销型和津贴型医疗保险
来源:沃保网编辑整理
2012-06-25 20:38:55
导读:
【编者按】客户在投保时可能只对健康类、意外类、教育金类或理财类的产品感兴趣,对于一些小额的医疗险不当回事。用保险业务人员的专业角度从客户的利益,让为客户认真了解报销型和津贴型医疗险还是有实际意义的。 有无社保都需要报销型医疗险 把医疗费用按一定比例报销的保险产品就是报销型医疗险,参加了社保的客户,自己还有一份“住院医疗保险”,那剩下的部分(自费部分除外)保险公司全报销;
报销型医疗险与津贴型医疗险都是消费型医疗险,报销型医疗险是单独险种购买,保费低,不同年龄阶段保费有别,每年保费会随着年龄浮动。有些公司的产品分有无社保两类设计。理赔方式是凭发票报销,如有社保,在社保报销后,补充报销。如无社保,直接到保险报销。买一年保一年,满期后无返还。津贴型医疗保险一般是附加在返还型重大疾病保险/年金险,虽然每个年龄阶段保费也有别,但合同签订每年保费固定金额,理赔是按住院天数算(一般有免赔3天,一般会规定总理赔天数不能超过180天/360天等),一般有30元/天、50元/天、100元/天等不同保额,一般会附加利益是重症住院(ICU)双倍给付。如按缴费期与保障期分有两种:一种是缴费期一般有10年/20年/30年等,保障期与缴费期一致,无返还;另一种是缴费期一般有10年/20年/30年等,保障期选择至55岁/60岁/65岁/70岁/80岁等,因此,保费比例也有区别,这一种普遍可退现金价值,同时合同终止。选择这两类产品时,建议根据自身保障基础来选择搭配补充.
报销型和津贴型区别示例解析
比方一:假设今天你要为公事到外地出差,如果公司实行报销制:那么出差期间的住宿、差旅费等都得自己先垫付,然后回来凭票据报销,会计和老板当然要核查票据的真实性和支出的合理必要性,甚至在出差前就规定好了,只能住什么级别的酒店或旅馆。因此你自然既不想自己吃住不舒服,更不希望因为消费档次太高,回来报销不了,而自己掏腰包垫付。如果消费合理,但是忘记保留票据,那也不好意思,会计不可能凭你口说,就给你补钱。报销型的医疗保险也是这样,会在条款中规定什么属于自己的保险责任,什么不是,如果客户不注意除外责任与保险责任,随兴就医用药,且不事先征求保险公司同意,或是超出了保险公司的保障责任,或本就是除外责任,则这部分费用得自己报销,保险公司自然无法买单。当然即使消费合理,如果无法提供票据给保险公司,自然也是无法报销的。因此报销型的医疗产品务必要弄清楚保险责任与除外责任,比如提供自费药品等。目前各公司的住院医疗产品有社保补充型的,有非社保补充型的,客户需要根据自己的需要来补充。另外就医时要告诉医生自己有什么医保,如果自费药品不能报销,就尽量让医生不要用,或是自己经济上消费得起,觉得无所谓,也可以。
比方二:假设今天你还是因公事出差,但是公司实行的是津贴制补助方式,公司根据市场消费水平核定出差一天补贴100元,但一个月累积出差不得超过多少天,那么,如果你出差的地方有亲朋好友,你可能就会在亲友家吃住,或是本来预算够你去住5星级的酒店,但你完全可以旁边住4星级的,那么省下的算你挣着了,超出预算了,就你自己垫钱。津贴型的医疗保险也是这样,通常是按照一天补贴多少,或什么情况下一次补贴多少,客户有钱可以多买几份,补贴多了没有花,就算自己挣了的。目前的津贴产品有消费型和储蓄返还型的,按给付条件又可分为住院津贴、手术津贴或是特定津贴(比如癌症津贴)等。如果若要问我,哪种形式的产品更好,我相信经常出差的朋友肯定都希望能同时代表两家公司去出差,一家是报销型的差旅费,一家是津贴型的差旅费,互不冲突,报销型的最好把能报的想报的差旅费都报销了,而津贴的额度也是希望越高越好,但是我们都知道,老板很精明,我们很少能有这样的机会,但是保险体现的就是谁更乐意付出就应该享有更好的保障,如果愿意,完全可以两种保障兼享。当然那些有社保和公司团体保险和公费医疗的朋友,则可像在出差地有亲友的朋友一样,完全可以选择津贴型,因为底有人包了,津贴补多,挣多。
购买住院医疗报销型保险需先看清四点
住院报销型一要看报销比例(社保报完剩下的还能报多少;没通过社保报销又能报多少);
二要看一年能报几次,能否重复报销;
三要看一年理赔后,有没有续保的权利(有些公司产生理赔后,第二年就拒保;要么就要加费);
四要看假如没有理赔,再续保时候能否有优惠。津贴型的只要是在住院期间,每住院一天就有相应的补贴(一般都以180天为限)可以很好弥补因为住院所带来的工资收入的损失!可以和社保相呼应买那儿个要看个人选择了...就像重大疾病保险买消费型的还是定期的并带有返还功能。
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