国企女高管计划购买份保险为生活多份保障

    从中女士的资料来看，属于事业上升期。从自身保障来看，她并没有投保任何商业保险，仅凭社保难以应对其面临的各种风险和通胀带来的资产缩水。在此我们先不考虑其他投资渠道，仅从她当前最为需要的保险入手——

    中女士大学毕业后进入某国企工作，经过不懈努力，30岁时已经成为该企业派驻地区的副总，年收入约30万元。事业蒸蒸日上，生活稳定，中女士更多想到了以后的生活。由于仅有社保，也没有其他投资经验，她计划购买一份保险为现在的生活多一份保障，也为应对日益加剧的通胀多一份安心。

    国内投资理财市场人声鼎沸的当下，各类理财产品如雨后春笋般甚嚣尘上。除了少部分长袖善舞者在市场上左右逢源，众多如中女士这样持币进场的普通百姓，只是在这变化莫测的投资市场中疲于奔命，她希望在自己本金保值的同时，收获或多或少金灿灿的果实。

    从中女士的资料来看，属于事业上升期。从自身保障来看，她并没有投保任何商业保险，仅凭社保难以应对其面临的各种风险和通胀带来的资产缩水。在此我们先不考虑其他投资渠道，仅从她当前最为需要的保险入手，以中意人寿“中意金享年年B保障理财综合计划”为例，对中女士的保障进行规划。

    人身保障

    以中女士目前的投保年龄，该计划年缴费33630元，若缴费20年（ 主险保额48720元，附加乐怡定寿和附加乐怡重疾保额均为10万元）。“中意金享年年B”可提供保障至中女士80周岁。至80周岁中女士可享有如下保险利益见表。同时，该产品设计有3年、5年、10年、15年和20年等不同期缴方式，中女士可视自身的财务情况，灵活选择。自投保后满1年，她即可每年领取保险金额的15%作为生存金，直到80周岁。每年还可享有高达18倍保额的意外身故保障金，如中女士不幸遭遇全残，还可享受豁免保费。

    表中意金享年年B保障计划一览

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    “中意金享年年B”在保险合同期满后，将返还中女士已缴的全部主险保险费，做到资金保值不缩水。同时，中女士每年还可分享中意人寿的分红业务经营成果，红利领取方式可选择现金领取、累积生息及抵交保费等。

    重疾和意外保障

    除了身故和残疾保障，两款附加险也因需而设。“中意附加乐怡重疾险”可提供长期重疾保障，尤其适合重疾高发年龄段的投保人，范围涵盖20种核心高发重大疾病。该款附加险还有“二次重疾赔付”保障，针对患者康复机会和生存率不断提高的现状，在确认给付首次重疾保险金的半年后无需体检，就可再次获得保障，享受2次给付保险责任的机会。

    另一款附加险“中意附加乐怡定期寿险”，兼顾全残与身故保障，提供有身故保险金、全残豁免保费和全残提前给付等保障，两款附加险均可提供保障至80周岁。