寿险为中国人保带来三大质变

    根据数据显示，自2006年创业以来，人保寿险的年度保费收入从创业之初的8.49亿元，增长至2007年的45.9亿元、2008年的291.6亿元、2009年的531.76亿元和2010年前10月的731亿元，2007年至2009年的保费增速，依次为541％、636％、182.6％。

　　在高速增长的数字背后，是各条业务线的“普涨行情”：截至10月末，较之2006年末，其风险型保费增长了14.75倍，分红型险种保费增长了近2万倍，短期险保费增长了204.5倍，续期保费收入增长了24.9亿元，13个月保费继续率（非万能产品）达到85.6%，年化投资收益率达到6.29%，居业内领先水平。

　　截至10月末，其短期险赔付率为48%，退保率为2.1%，低于市场平均水平；亿元保费投诉量仅为0.12，为行业最低。

　　在机构建设上，截至10月末，人保寿险开业的省级机构达32家，地市机构超过270家，县区机构超过1600家；省级机构中17家保费超过1亿元，6家三级机构保费超过10亿元，70家四级机构保费超过2亿元，四级机构中17家总保费排名居当地首位，42家新单保费排名居当地首位；目前，人保寿险营销员队伍已超过17万人，内勤员工达5837人，人均保费领先同业。

　　“在过去五年，人保寿险不断刷新发展记录，事实证明，2005年我们入股人保寿险的战略决定是正确的，今后我们还会加强这方面的合作。”身为中国人保寿险股东之一的亚洲金融集团（控股）有限公司主席陈友庆如是表态。

　　“在中国人保发展战略的正确引导下，在PICC品牌旗帜的号召下，具有人保寿险特色的发展道路，会继续推向深入。”人保寿险总裁李良温透露，2011年的总体发展思路，是继续坚持“规模效益化”指导思想，以加快业务发展为核心，以基础建设和产能提升为支点，以提高资源配置效率为抓手，以强化集中管理和内控合规为保障，大力推进机构建设、销售队伍建设、银邮有效出单网点建设、业务综合开拓这四大战略性重点工作，力求在第二个五年的头年强势起步，至于2011年的发展目标，是力争保费收入超过1000亿元，总资产超过2500亿元。

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