
阳光人寿颐享金升养老年金保险(分红型)最新条款+3年交现金价值
一、阳光人寿颐享金升养老年金保险(分红型)的投保规则:
承保年龄:男性60至86周岁,女性55至86周岁。
保障期限:可选20年、25年、30年或至106周岁。
交费期间:可以选择一次交清、3年交或5年交。
二、阳光人寿颐享金升养老年金保险(分红型)的保险责任:
1、养老年金:自合同规定的领取日起,若被保险人生存,则按照选定的频率(按年或按月)给付养老年金。例如,按年领取的金额为基本保险金额,而按月领取则为基本保险金额的8.4%。
2、特别关爱保险金:在每满五个保单年度对应的保单周年日,如果被保险人生存,将获得一笔特别关爱保险金。
3、满期保险金:当保险合同期满时,如果被保险人生存,将收到满期保险金,合同随之终止。
4、身故保险金:如果被保险人在开始领取养老年金前去世,将根据累计已交保费减去已给付的养老金和特别关爱保险金后的余额,或者合同的现金价值中的较大者支付身故保险金。
三、阳光人寿颐享金升养老年金保险(分红型)的案例测算:
我们以65岁男士为例,投保《阳光人寿颐享金升养老年金保险(分红型)》,选择每年投100万保费,交3年,总本金300万,基本保额125000元,66周岁开始领取养老年金,按年领取,阳光颐享金升养老年金保险(分红型)的收益演示如下:
四、阳光人寿颐享金升养老年金保险(分红型)的产品特色:
1、即领优势:
与传统年金险不同,颐享金升保险合同犹豫期满次日即可领取首笔养老年金 。这对于临近退休或已退休且急需补充养老现金流的人群极为友好,能快速为他们的老年生活提供资金支持。例如,一位 60 岁刚办理退休手续的老人,在投保该产品犹豫期结束后,马上就能领取到第一笔养老年金,缓解退休后收入减少带来的经济压力。
2、分红机制:
作为分红型保险产品,投保人有权参与阳光人寿分红保险业务可分配盈余的分配 。虽然红利分配具有不确定性,取决于保险公司分红保险业务的实际经营状况,但阳光人寿过往经营业绩良好,在过去十年的累计分红实现率接近 100% ,显示出较强的盈利能力和稳定的分红机制,让投保人有机会获得额外收益,提升养老资金储备。比如在某一经营状况良好的年份,保险公司分红账户可分配盈余较多,投保人可能获得一笔可观的红利,用于改善养老生活品质。
3、灵活领取:
在养老年金领取方面,提供按年领取和按月领取两种方式 ,客户可在投保时根据自身生活消费习惯和资金使用计划进行选择。按年领取适合对资金有年度集中规划需求的客户,如月领取则更贴合每月有固定生活开销的客户,满足不同客户个性化需求。
4、二次增值:
客户可将颐享金升保险合同中的各项生存保险利益和保单红利(如有)转入阳光盈(庆典版)保险合同作为转入保险费 。在阳光盈(庆典版)保险合同有效期内,若被保险人生存,将根据合同发放持续奖励,并计入个人账户。万能账户具有月复利增值的特点(现行结算利率约 3% ),且初始费用全额返还(趸交 / 追加保费初始费用 100% 返还,追加仅需 1.5% 费用) ,为资金提供了二次增值的机会,进一步提高收益潜力。例如,李先生将每年领取的养老年金和获得的红利全部转入万能账户,经过多年复利增值,账户价值不断提升,为其养老生活提供更充足的资金保障。
5、门槛较低:
趸交最低 10 万起,3 年 / 5 年交低至 2 万 / 3 万 ,相较于一些常规年金险 “趸交 50 万起” 的高门槛,大大降低了投保压力,使更多普通家庭能够参与到养老年金保险规划中来,提升产品的普适性。一位普通工薪家庭的客户,年收入有限,原本可能因高门槛对养老年金保险望而却步,但该产品较低的投保门槛,让他有能力为自己和家人规划一份养老保障。
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