大地雇主责任险(灵工版)一年保费多少?80万保额的报销标准

一、大地雇主责任险(灵工版)怎么买?

投保年龄：18-65岁

保障额度：可选50万/80万

保障期限：可选1天~1年

缴费方式：按天/按月/按年

伤残给付：工标10级5%

拒保地区：天津、新疆、西藏

二、大地雇主责任险(灵工版)怎么报销?

(一)就业人员的保障：保工人部分

1、身故保险金：如果选择80万的方案，工人因工伤身故，一次性给付80万。

2、伤残保险金：如果选择80万的方案，工人因工伤残疾，根据伤残等级理赔，最轻十级赔5%即4万，最严重一级赔80万。

3、突发急性病身故保险金：55岁以下工人突发急性病身故，一次性给付20万。

4、医疗保险金：工人因工伤住院治疗的，超过100元以上的社保内医疗费按90%报销，如果选择80万的方案，每个人最多可报销20万。

5、住院误工收入损失补偿：工人因工伤住院治疗，如果选择80万的方案，住院期间每天可以领50元的误工补偿，次免赔3天，按天或按月投保的最多可以领90天，按年投保的最多可以领180天。

(二)第三者责任保障：保无关的第三方

6、第三者的身故或伤残保险金：如果选择80万的方案，每个人最多可赔20万。

7、第三者的医疗保险金：如果选择80万的方案，每个人最多可报销20万，与第三者的身故或伤残保险金共享保额。

5、第三者的财产损失赔偿：如果选择80万的方案，每个第三者的财产损失最多可赔5万，次免赔100元。

三、大地雇主责任险(灵工版)怎么收费?

四、大地雇主责任险(灵工版)有什么优势?

1、个人&企业都能投：

在 2025 年保险市场的璀璨星空中，最新款的【大地雇主责任险(灵工版)】犹如一颗耀眼的新星，强势登场。它打破常规限制，无论是在工地上打拼的个人，还是拥有众多工人的企业，都能轻松将其纳入保障体系，为您的事业发展保驾护航。

2、投保方式很灵活：

【大地雇主责任险(灵工版)】这款独具匠心的保险产品，投保方式堪称灵活多样。您无需为长期的保险规划而烦恼，若工作性质具有临时性、短期性，可选择按天投保，精准匹配您的工作周期，让每一份保费都花得恰到好处;若您更倾向于较为稳定的保障期限，按月投保则是绝佳之选，每月伊始为您筑牢安全防线;当然，对于追求长期稳定保障的客户，按年投保无疑能提供持续而全面的守护，让您全年无后顾之忧。

3、自带第三者保障：

【大地雇主责任险(灵工版)】贴心自带第三者保障。在复杂多变的工作场景中，意外随时可能波及第三方，而有了这项保障，一旦发生此类情况，保险将迅速介入，为您妥善处理相关责任风险，有效减轻经济负担，维护您的良好声誉。

4、无高空证也能赔：

在高空作业这一高风险领域，即使作业人员没有高空作业证，一旦发生保险事故，【大地雇主责任险(灵工版)】也展现出其强大的包容力和保障力，可给予高达 75% 的理赔。这一突破性举措，极大地填补了市场空白，为那些在高空作业一线辛勤劳作却因各种原因未取得相关证件的从业者，以及雇佣他们的雇主，送上了一颗 “定心丸”。

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