广州工伤赔偿标准2025最新，广州工伤赔偿流程

医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费

由统筹地区人民政府规定，一般按照当地因公出差伙食补助标准的70%发放。

交通费、食宿费

经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

康复治疗费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一次性伤残补助金

标准如下：

一级伤残：27个月的本人工资；

二级伤残：25个月的本人工资；

三级伤残：23个月的本人工资；

四级伤残：21个月的本人工资；

五级伤残：18个月的本人工资；

六级伤残：16个月的本人工资；

七级伤残：13个月的本人工资；

八级伤残：11个月的本人工资；

九级伤残：9个月的本人工资；

十级伤残：7个月的本人工资。

伤残津贴

标准如下：

一级至四级伤残：从工伤保险基金按月支付，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

五级、六级伤残：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

丧葬补助金

职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金

职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2025广州工伤赔偿流程

工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请华律网。

工伤医疗

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。认定为工伤的，参保职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；如果用人单位未为职工参加工伤保险，相关医疗费用由用人单位支付。

工伤康复

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

劳动能力鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤保险待遇申领

用人单位/参保职工及其近亲属携带规定资料向单位辖区社保经办机构或医保机构提出待遇申领。资料齐全、符合条件即可申领完成。申领所需资料如下：

工伤职员申领所需资料：《广州市社会保险工伤保险申请表》《工伤认定决定书》《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》、工伤职员身份证、书面申请及与社保机构签订协议（跨统筹区1-4级工伤职员选择《广州市社会保险工伤待遇申请表》方式三，且本人要求解除劳动关系，享受一次性工伤待遇）、离职证明（5-10级工伤职员且不保留劳动关系）、本市工、农、中、建行、邮政银行或农商银行结算账户存折或银行卡（待遇发放途径为对私或非实名制）、《广州市城镇职工工伤保险住院医疗费用结算单》或《广州市工伤医疗康复审核单》（申领工伤伙食补助费，如无上述则需提供疾病诊断证明、出院小结、住院病历）、总承包公司社会保险登记证、增减员表（以工程项目参加工伤保险）。

工亡、失踪职员申领所需资料：《广州市社会保险工伤保险申请表》《工伤认定决定书》、死亡证明材料（如死亡报告书、死亡殡葬证明、户籍注销证明等工伤死亡相关材料）、失踪认定证明（失踪情况）。

工亡职员亲属待遇申领资料：《广州市社会保险供养亲属待遇申请表》、被供养人户口簿、居民身份证、供养关系证明及一寸相片一张、被供养人经济状况证明、本市工/农/中/建行/邮政/农商银行结算账户或银行卡、街道办事处、人民政府相关证明（孤寡老人、孤儿情况）、公证书（养父母、养子女关系）、劳动能力鉴定结论（丧失劳动能力情况）、书面申请、协议书、单位证明、《一次性享受供养亲属抚恤金待遇协议》（非本市城镇常住户籍因公死亡职工）。

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