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2025年度湖南省社保缴费基数,2025年度湖南省社保查询

来源:沃保网编辑整理   2025-01-13 10:03:03
导读: 2025年度湖南省职工基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数暂定为7180元/月,灵活就业人员可在4308元/月至21540元/月间选择。养老保险单位16%,个人8%;医疗保险单位8%,个人2%等。

2025年度湖南省社保缴费基数

缴费基数基准值

职工基本养老保险、工伤保险、失业保险的缴费基数暂定为7180元/月,此标准将作为职工个人缴费基数的上下限。

灵活就业人员可在4308元/月至21540元/月之间自由选择缴费基数,也可等待基准值发布后再进行缴纳。

缴费比例

养老保险:单位承担16%,个人承担8%。

医疗保险:单位承担8%,个人承担2%。

工伤保险:根据单位工作性质、工作的危险程度划分,承担比例处于0.4%-2.08%,个人无需承担。

失业保险:单位比例为0.7%,个人比例0.3%。

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2025年度湖南省社保查询

线上查询

湖南省人社厅官网:

访问官网:在浏览器中输入“湖南省人力资源和社会保障厅”进行搜索,并访问官方网站。

登录服务平台:在首页找到“在线服务”或“服务大厅”等类似选项,点击进入。

用户注册与登录:首次使用需进行用户注册,填写相关信息并完成验证,已注册用户直接登录。

选择查询项目:登录后,在服务平台中选择“个人参保信息查询”或“社保个人账户查询”等选项。

查看结果:输入个人身份证号、姓名等验证信息后,即可查询到个人的社保缴纳记录、医保余额、养老保险等信息。

湘税社保APP:

下载与安装:在手机应用商店搜索“湘税社保”,下载并安装该应用。

用户注册与登录:打开应用,按提示进行用户注册,填写真实姓名、身份证号等信息并完成验证。

选择服务:登录后,在首页选择“社保查询”或“参保缴费记录查询”。

查询详情:输入身份证号、密码等验证信息,即可查询到个人的社保缴纳记录及详细信息。

微信公众号:

关注公众号:关注“长沙人社12333”或“湘医保”微信公众号。

进入服务大厅:进入服务大厅后注册并登录。

选择查询模块:根据个人需求点击个人账户单、应缴实缴等模块进行查询。

电子社保卡查询:

领取电子社保卡:可以通过支付宝、微信、当地社保部门官方APP等平台领取。按照系统提示进行身份验证和绑定即可领取。

查询缴费明细:领取电子社保卡后,在电子社保卡的相关功能模块中,找到社保缴费查询或个人权益记录查询等选项,点击进入即可查看社保个人账户的缴费明细。

线下查询

前往当地社保局:

准备材料:携带个人身份证、社保卡(如有)等相关证件。

前往社保局:前往所在市、区(县)的社保局或社保服务中心。

窗口咨询与查询:在社保局窗口向工作人员说明查询需求,提供个人身份证件,工作人员会协助查询并告知相关结果。

使用自助查询机:可以在当地社保经办机构、政务大厅等场所的自助查询机上,按照机器提示插入社保卡或输入身份证号等信息,进行社保信息查询。

2025年度湖南省社保补缴规定

养老保险

职工养老保险:

断缴时间在3个月以内的,通常允许用人单位一次性补缴欠费,补缴后职工社保权益能持续不受影响,缴费年限也会正常累计。

对于超过3个月断缴的情况,如果是因为用人单位原因未按时足额缴费,经社会保险行政部门核查属实后,用人单位需提交相关证明材料,按规定补缴本金与滞纳金,职工的相应缴费年限可连续计算;若是个人原因断缴,以灵活就业人员身份参保的,多数地区不能跨年补缴以往欠费,只能从当前时间往后接续参保缴费,不过个别符合当地人社部门出台的特殊政策的人员除外,比如部分临近退休年龄但累计缴费年限不足15年的人员,可能会有相应补缴宽限政策,使其能凑够最低缴费年限,得以正常退休领取养老金。

城乡居民养老保险:

城乡居民养老保险补缴相对灵活。参保人如果中途断缴,在年满60周岁时,若累计缴费年限不足15年,允许一次性补缴满15年,补缴金额可以按补缴当年的缴费档次标准自主选择,完成补缴手续后,就可开始领取养老金。

医疗保险

职工医保:

断缴3个月以内的,一般可补缴欠费,补缴次月起恢复医保报销待遇,缴费年限也正常累计;断缴超过3个月,各地政策有所差异,部分地区要求重新连续参保缴费3-6个月后,才逐步恢复报销待遇,且断缴期间的费用补缴后,有的地区仅算入缴费年限,断缴期间产生的医疗费用不予报销。

城乡居民医保:城乡居民医保按年度参保缴费,一般只保障当年医疗需求,原则上不允许补缴往期欠费,如果错过集中缴费期,多数地区只能等下一年度再参保,个别地区设有一定时间的补缴缓冲期,补缴后能享受医保待遇,但比例会略低于正常参保的情况。

失业保险、工伤保险:

这两个险种属于当期参保当期享受权益类型。通常不存在补缴以往欠费以获取过往对应时段保障权益的做法,即未按时参保缴费的时段过去后,后续正常参保,保障权益也从正常参保的时间点开始生效。

以上内容来源于互联网。

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