2025延迟退休时间表一览表，2025延迟退休时间表一览表最新消息

2025延迟退休时间表一览表，2025延迟退休时间表一览表最新消息

2025年1月1日期，实施渐进式延迟退休，直至退休年龄调整至：男性63岁，女性55/58岁。

调整区间受影响人群：

1965年1月-1976年12月的男性+原定60岁退休

1970年1月-1981年12月的女性+原定55岁退休

1975年1月-1984年12月的女性+原定50岁退休

大于起始年龄，原计划退休。小于调整区间的，直接默认最终退休年龄。

考虑到社保的复杂性，新规定并没有采取一刀切的调整方式，而是采用了“逐步延迟”的方案。

第一，原本60周岁退休的男职工，按照规定，退休年龄每4个月延迟1个月，最终延迟至63周岁。

第二，原本55周岁退休的女职工，按照规定，退休年龄每4个月延迟1个月，最终延迟至58周岁。

第三，原本50周岁退休的女职工，按照规定，退休年龄每4个月延迟1个月，最终延迟到55周岁。

按照新规定，1965年及以后出生的男性与1970年、1975年及以后出生的女性影响最大，刚好赶在即将退休的时候，遇到了延迟退休年龄的规定。

1977年及以后出生的男性，全部统一到63周岁退休。

1982年及以后出生的女性，全部统一到58周岁退休。

1985年及以后出生的女性，全部统一到55周岁退休。

虽然根据新政策，所有人的法定退休年龄都延迟了，但考虑到政策的突然性，还是给大家留了一个窗口，即“弹性提前或延迟退休”。

按照新规定，理论上最长可以在法定退休年龄的基础上提前或延迟3年退休，具体如下。

第一，弹性提前。职工达到领取养老金的最低缴费年限后，可以自愿选择是否提前退休，但提前时间不得超过3年，退休年龄不得低于改革前的法定退休年龄。

第二，延迟退休。职工达到法定退休年龄之后，经过与所在用人单位协商，双方都同意后，也可以选择延迟退休，延迟时间最长也不能超过3年。

举例说明：

老王刚好是1972年10月出生的，原本60周岁就能退休，现在对照新规定，经过计算后得知要62周岁才能退休。

如果老王选择提前退休，那么他最长可以提前3年，但又不能早于原定60周岁的法定退休年龄，因此，他最早可以选择提前到60周岁退休。

如果老王选择延迟退休，同样可以迟最长3年时间，他可以自己选择，在63周岁-65周岁自由选择什么时候退休。

总而言之，1972年10月出生的老王，在最新的退休政策下，应该在62周岁退休，但他可以自愿选择在60周岁-65周岁之间任意一年退休，弹性很大

这就叫做“自愿弹性”退休!

按照新规定，我国按月领取基本养老金最低缴费年限，将由原来的15年，逐步提高到20年。注意的是，这里是逐步延迟，每年提高6个月，而不是一步到位改成20年。而这也意味着，原本只计划缴满15年就退休的参保人员，现在面临着要继续缴纳社保的局面。不过，考虑到政策突然调整带来的影响，新规定同时又设立了5年的缓冲期，只要是在2025年-2029年退休的职工，计算缴费年限时，仍然以最低15年为准。也就是说，最低缴费年限，最早也要到2030年才会提高，最迟到2039年全部提升完毕。

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