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官方最新公布:2024-2025年度上海社保缴费比例及缴费基数

来源:沃保网编辑整理   2024-12-04 15:55:35
导读: 2024年上海社保缴费基数上下限标准公布,社保缴费基数下限为7384元/月,缴费基数上限为36921元/月,本市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。

官方最新公布:2024-2025年度上海社保缴费比例及缴费基数

官方最新公布:2024-2025年度上海社保缴费比例及缴费基数

2024年上海社保缴费基数上下限标准公布,社保缴费基数下限为7384元/月,缴费基数上限为36921元/月。

(适用时间:2024年7月1日-2025年6月30日)

注:缴费金额=缴费基数*缴费比例。

按照有关规定和要求,自2024年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为36921元/月,下限调整为7384元/月。本市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。

1.灵活就业与企业职工退休后的养老金计算方法有区别吗?

灵活就业人员与企业职工参加的都是职工基本养老保险,养老金计发办法是一样的,没有区别。

养老金标准按照“多缴多得、长缴多得、晚领多得”原则,根据累计缴费年限、缴费水平、退休年龄、退休时上年度全省(市)城镇单位就业人员月平均工资等参数综合确定。

2.职工“自愿”不缴社保,可以吗?

社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工与用人单位签署自愿不缴纳社保的协议或以现金补贴代替社保缴纳是违反法律规定的,属于无效约定。而且,从保障劳动者权益的角度出发,现行的养老待遇水平的高低与缴费时间、缴费水平等因素密切相关,也就是我们常说的“长缴多得,多缴多得”。缴费年限越长,缴费水平越高,则年老后领取的养老金也越多。

3.缴纳的养老保险可以取出来吗?

不能。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条规定,参保人员未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

以上数据来源于互联网,具体以当地官方文件为准,详情可咨询当地社保局电话:当地电话区号+12333。

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