宁波社保2024年缴费标准多少钱？宁波社保2024年补缴最新规定！

企业职工社保缴费标准

养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。若以最低缴费基数4821元计算，单位每月最低缴费金额为4821×14%=674.94元，个人每月最低缴费金额为4821×8%=385.68元。

医疗保险：单位缴费比例为9.2%，个人缴费比例为2%。按最低缴费基数4821元计算，单位每月最低缴费4821×9.2%=443.53元，个人每月最低缴费4821×2%=96.42元。

失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。以最低缴费基数4821元为例，单位每月最低缴费4821×1%=48.21元，个人每月最低缴费4821×0.5%=24.11元。

生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人无需缴费。

工伤保险：单位缴费比例按行业分类确定，个人无需缴费。

灵活就业人员社保缴费标准

养老保险：缴费比例为20%，缴费基数可在上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间选择，一般分为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等档次。若选择最低缴费基数，即上年度在岗职工平均工资的60%，以浙江省2024年缴费基数下限4812元计算，每月缴费金额为4812×20%=962.4元。

医疗保险：缴费比例各地有所不同，一般在6%-13%之间。

城乡居民基本养老保险缴费标准

从2024年1月1日起，全市城乡居民基本养老保险个人缴费档次统一调整为8档，分别为：每年200元、300元、500元、1000元、2000元、3000元、5000元、7000元。其中200元档次仅为部分困难群体参保政府代缴档次。

宁波社保2024年补缴最新规定！

城乡居民基本养老保险补缴规定

从2024年1月1日起，全市城乡居民基本养老保险参保人应逐年缴费，累计缴费不足15年允许补缴，但补缴最高缴费档次不超过每年5000元。

职工基本养老保险补缴规定

一般情况：企业职工因用人单位瞒报、漏报职工应缴社会保险费或未足额申报缴费基数的，可以让用人单位申请补缴。

特殊情况：根据2016年人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，城镇个体工商户、灵活就业人员等群体不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，但在2020年和2022年国家允许临时性补缴，属于例外情况。

临近退休未缴满15年：在达到退休年龄时，若已经缴纳了五年的养老保险，可继续工作缴满15年；也可以选择一次性补缴，但需符合相关条件。

医疗保险补缴规定

城乡居民医疗保险：一般不允许补缴，但一些地方为了参保的连续性，如果是中断参保的，要想正常参保，需要把中断期间的医保费补缴，不过中断期间的医保缴费不能产生补报补销的作用。

职工基本医疗保险：单位职工的医保在用人单位应缴未缴的情况下是可以补缴的，医保账户一般会补拨。

宁波社保2024年补缴流程！

企业补缴

准备材料：

《补缴基本养老保险费申请表》，需单位加盖公章、职工本人签字认可。

职工养老保险手册。

劳动合同、工资发放明细表等能够证明劳动关系和工资发放情况的相关材料。

书面补缴申请，写明补缴原因。

若经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等。

农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。

提交申请：用人单位携带上述材料到单位参保所在地区（县）社保中心办理补缴手续24.

审核与办理：社保经办机构对提交的材料进行审核，审核通过后，单位持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。

个人补缴

因单位原因断缴：如果是由于用人单位原因导致社保断缴，个人可要求用人单位按照上述企业补缴的流程为其办理补缴手续.

临近退休未缴满15年：

按年补缴：到达退休年龄但社保未缴满15年，且距离缴满15年还差三五年的人员，可逐年补缴，补缴后再办理退休手续。

延迟退休：达到法定退休年龄但社保未缴满15年的人员，可申请延迟退休，继续缴纳社保直至满15年，但最高只能延迟五年，超过5年需视具体情况咨询当地社保中心。

转为城乡居民社保：退休时距离缴纳15年时间较长的人员，可申请转为城乡居民社保，一次性补交未满年限的社保，但需注意，城乡居民社保养老金待遇相对较低。

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