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雇主险哪个保险公司好?2024雇主责任险哪家公司好?产品推荐

来源:沃保网编辑整理   2024-10-09 10:36:48
导读: 在选择购买雇主责任险时,选择一家好的保险公司非常重要,那么雇主险哪个保险公司好?雇主险的公司有很多,像太平洋保险公司、中国人寿保险公司、平安保险公司、阳光人寿保险公司等等都是比较好的。

一、雇主险哪个保险公司好?

1、太平洋保险公司

太平洋保险是我国著名的保险公司,创立于1991年5月13日,是经中央人民银行批准建立的全国股份合作制商业保险公司。该公司近期推出的BOSS无忧1号雇主责任险,因其高保额和高性价比的特点,受到了广大企业主和HR用户的热烈欢迎。此外,该险种的理赔过程也相当便捷。

2、平安保险公司

中国平安保险公司是我国领先的综合性金融服务集团,提供全面的雇主责任险产品。该公司的雇主责任险产品适合1-5类职业、参保人数5人以上的企业,并需持有营业执照。承保人群的年龄范围为16至65周岁,特殊情况下可达70周岁。此外,该产品还包括工作或意外身故保障、工伤或意外医疗费用、误工费补偿、住院津贴等多种保障,并可附加24小时意外、提升伤残比例赔付、上下班保障、海外责任、超额责任、猝死保障等条款。

3、中国人民保险公司

中国人民保险PICC是一家注册资本高达306亿元的综合性保险(金融)公司。作为国内领先的保险公司,它拥有雄厚的资本实力和丰富的行业经验,能够为雇主提供全面、可靠的保险服务。此外,其强大的品牌影响力和广泛的服务网络也是选择它作为雇主险提供商的重要考量因素。

4、泰康人寿保险公司

泰康人寿保险有限公司是一家经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,总部位于北京。自1996年8月22日成立以来,该公司一直致力于为客户提供全面的保险解决方案。作为一家具有丰富经验和雄厚资本的保险公司,泰康保险在雇主险领域具有较高的信誉和口碑。因此,对于寻求高质量雇主险的保险公司,泰康保险是一个值得考虑的选择。

5、阳光保险公司

阳光保险是中国七大保险集团之一,也是中国500强企业之一。这一地位意味着阳光保险在财务稳健性、业务规模和市场份额方面具有显著优势。对于雇主险,选择阳光保险可以确保得到高质量的保障和专业的服务。此外,作为国内知名的大型保险公司,阳光保险在业界享有良好的声誉,为雇主提供了可靠的风险管理和保障解决方案。

二、2024雇主责任险哪家公司好?产品推荐

1、太平洋雇主责任险推荐:太平洋雇主责任险2024版

承保年龄:16-70周岁

投保职业:1-5类

生效时间:T+3日

最低人数:5人起投(不含港澳台企业)

保障期限:可选1-12个月,5类及高空工种4个月起投。

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2、平安雇主责任险推荐:平安雇主轻松保

平安雇主轻松保,5人起保+可保高空。平安雇主轻松保,1-5类,5人起保,可保高空,劳务人资可投,短期可4个月投保。

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3、中国人保雇主责任险推荐:中国人保雇主责任险(全国版)

中国人保雇主责任险5人起投保,支持1-6类职业投保,保额高达100万,提供身故或全残、意外医疗、误工费、法律费用等保障,最低92元起。

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4、泰康雇主责任险推荐:泰康雇主责任险2024版

投保年龄:16-65岁

投保人数:5人起

保额:1-4类最高100万,5类最高50万

医疗费:0免赔,社保范围100%赔付

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5、阳光雇主责任险推荐:阳光保险雇主责任险

阳光保险雇主责任险覆盖范围广,包括但不限于工伤事故、职业病、上下班途中意外等,确保企业在各种可能的风险面前都能得到有效保障。

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保险期限:1-12个月
适合人群:团体
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2.意外伤残保险金:有
3.住院医疗保险金:有
4.住院津贴:有
5.误工补贴:有
6.猝死赔偿金额:有
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属于责任保障产品,提供身故或伤残、医疗费用、误工费、住院津贴等保障。
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投保年龄:16-65周岁
保险期限:1-12月
适合人群:团体
保障项目
1.身故/伤残保险金:有
2.医疗费用:有
3.误工费用:有
4.住院津贴:有
5.法律费用:有
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投保年龄:16-65周岁
保险期限:与保险公司约定
适合人群:团体
保障项目
1.意外身故和伤残:有
免费咨询
中国人保雇主责任险
属于团体雇主险,意外身故保额、残疾保额、医疗保额、误工补贴。
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投保年龄:与保险公司协定
保险期限:16-70周岁
适合人群:团体
保障项目
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2.意外医疗费用补偿:有
3.误工补贴:有
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