90后退休年龄，90后都65岁后退休，90后无论男女都65岁后退休?

一、90后退休年龄，90后都65岁后退休?

一则“90后无论男女都得65岁以后退休”的消息在多个网络平台流传，引起舆论关注。

上述消息来自于一个名为“监管之声”的自媒体微信公众号7月21日发布的文章，文中一句“1990年之后(含1990年)出生的人员，不论男女都将调整为65岁退休”经网友截图后广泛流传。

不过，查询发现，上述名为“监管之声”的微信公众号并无任何官方认证信息，此前多以转载发布市场监管总局部门动态信息为主。

发布消息的公号7月22日已变更为“未命名”，其主体信息为个人，并无官方认证信息。

既然这一消息的出处并无官方背书，那么这一消息本身是否真实呢?

二、90后无论男女都65岁后退休?

上述文章开篇引用了新华社7月21日发布的《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》中关于“积极应对人口老龄化”部分的内容。

《决定》原文提到，“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”

也就是说，该决定并无所谓“90后无论男女都得65岁以后退休”的明确说法，而上述自媒体公号文章以《中共中央：稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革》为题，大量掺杂《决定》原文以外的内容，有过度解读、过度发挥之嫌。

三、90后延迟退休

新中国成立初期确定的：

(1)男职工60周岁

(2)女干部55周岁

(3)女工人50周岁

我国平均预期寿命已从1960年的43.7岁提升到2020年的77.93岁。第七次全国人口普查数据显示，我国60岁以上人口约为2.64亿人，占比18.70%，相比2010年，老龄人口上升5.44个百分点。

值得注意的是，在此次《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》中，中央首次将“自愿、弹性”列为延迟法定退休年龄的基本原则。这一原则的提出，无疑为延迟退休政策的实施提供了更加人性化的选择空间。按照这一原则，劳动者可以根据自己的身体状况、家庭状况和工作岗位状况等因素，自愿选择是否延迟退休。同时，政策也将根据具体情况进行弹性调整，以更好地适应不同群体的需求。

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