山东社保基金总收入破4787亿，就业与人才发展并驾齐驱

山东省2023年人社事业成果斐然，社保基金总收入跃升至4787.1亿元，同比增长10.3%，彰显经济韧性与社会保障实力。全省城镇新增就业人数逾124万，创新高；技能人才培养与就业援助成效显著，公共就业服务供需比达1.2，稳岗扩就业政策精准落地。人才梯队建设与技能提升并进，高技能人才总量突破400万，技工教育与职业资格认证体系蓬勃发展。劳动关系和谐稳定，争议调解仲裁高效，为构建高质量就业环境奠定坚实基础。

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就业领域，亮点频现。

2023年，山东城镇新增就业人数达到124.5万，失业人员再就业与就业困难人员帮扶成效明显，分别实现51.9万和9.2万人成功就业。尤为突出的是，高校毕业生就业渠道拓宽，开发超17万个见习岗位，助力23万毕业生顺利就业。同时，全省城乡公益岗位开发超61万个，有效吸纳就业人口，市场需求与供给比保持在1.2，劳动力市场活跃健康。

社保体系，稳健增长。

去年，山东基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险基金总收入增长至4787.1亿元，较上年度增长10.3%，支出4597.9亿元，增长8.4%，基金累计结余稳步上升至3448.2亿元，增长5.8%。养老保险基金累计结余超3100亿，失业保险与工伤保险亦展现良好运行态势，失业保险金发放、稳岗返还等政策有效保障了近50万失业人员的基本生活，稳定就业岗位超670万个。

人才建设，量质齐升。

年末，全省高技能人才总量达402万，享受各类人才政策的专家与技师队伍不断壮大，全年新增高级职称获得者7.4万人。技工教育与职业技能等级评价体系日趋完善，44.8万全日制技工学生蓄势待发，成为推动产业升级的新生力量。

劳动关系，和谐稳定。

全省最低工资标准与特殊工时制度适时调整，保障了劳动者权益。劳动人事争议调解仲裁机制高效运行，案件受理量与调解成功率均表现优异，仲裁结案率高达99.7%，为构建公平正义的劳动环境提供了有力支撑。

综观全年，山东省在促进就业、深化社保改革、加强人才培育及维护劳动关系稳定等方面均取得了实质性进展，为经济社会发展注入了强劲动力，展现了人社事业发展的山东样本。