2024年临沂工伤保险最新规定：赔偿标准、范围、流程

一、2024年临沂工伤保险最新规定：

1、赔偿标准：

今年的规定对赔偿标准进行了调整。根据山东省人力资源和社会保障厅的意见，赔偿标准现在更加注重公平性和合理性。例如，工伤职工的停工留薪期为12个月，期满后需要延长的，可以申请延长，但不得超过12个月。

此外，一次性伤残补助金的计算也有所变化。现在，根据职工的伤残等级，一次性伤残补助金的支付标准更加明确，确保职工能够得到应有的补偿。

最新1—10级工伤、工亡赔偿标准如下：

（1）1-10级一次性伤残补助金依据

《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。

（2）1-6级伤残津贴（按月享受）

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

说明：

1）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

（3）5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；

上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

因工死亡待遇标准：

根据国家统计局发布的2022年居民收入和消费支出情况，居民收入情况方面，2021年全年全国城镇居民人均可支配收入49283元。这个统计数据，对工伤职工的一次性工亡补助金有直接影响。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，三项费用标准如下：

①一次性工亡补助金：

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化。

公式：全国城镇居民人均可支配收入×20

依据国家统计局公布的最新数据，2022年度全国城镇居民人均可支配收入49283元。

故2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2023年度一次性工亡补助金全国统一标准为985660元，相比上年度的948240元，增加了37420元。这个标准没有地域之分，全国统一。

②丧葬补助金：

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化，每个地区标准不一样。

公式：当地社平工资×6；

③供养亲属抚恤金：

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；

公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；

其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；

孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；

初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。

2、赔偿范围：

2024年临沂工伤保险的赔偿范围也有所扩大。新规定明确了多种情况下的工伤认定，包括非全日制从业人员和多地就业的职工。这意味着，无论职工的工作性质如何，只要符合条件，都可以申请工伤保险赔偿。

同时，对于工伤职工的待遇问题也做出了规定，如工伤职工在同一用人单位就业时多次发生工伤，应当按照劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残等级分别享受一次性伤残补助金。

3、赔偿流程：

发生工伤事故事故后，工伤保险赔付的流程如下：

1、发生工伤事故后，首先要申请工伤认定，用人单位申请的期限是30日，用人单位没有申请的，劳动者及其亲属申请的期限是1年;

2、经治疗伤情稳定的，如果造成伤残影响劳动能力的，可以申请伤残鉴定;

3、经工伤认定和伤残鉴定后，用人单位可向社会保险行政部门提交申请材料，主张工伤赔偿;

4、如果用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任，产生争议的，可以申请劳动仲裁主张赔偿。

以上内容来自互联网收集，仅供参考。临沂地区工伤保险赔偿标准请以当地官方文件为准，详情请咨询社保局电话12333。