雇主责任保险采购，雇主责任保险采购流程

一、雇主责任保险采购要注意什么？

1、雇主责任险保障范围包括哪些？

1、身故责任：工伤导致身故赔偿保额

2、伤残责任：工伤导致伤残按伤残等级赔偿对应保额

3、医疗责任：报销工伤治疗期间的合理且必要医疗费用

4、误工费用：暂时丧失工作能力期间，赔偿约定的误工费用

5、住院津贴责任：工伤要住院的，住院期间，按合同约定每天补偿

以上五项是基本项，几乎每个雇主责任险都包含这五项；其他比如24小时拓展责任、救护车费用、生活护理费费用等等，不同产品会有所差异。

2、死亡赔偿金如何支付？

死亡赔偿金计算公式为：一次性工亡补助金+丧葬补助金+供养亲属抚恤金，并以保单约定的死亡赔偿限额为限。

如果员工死亡，其法定继承人（父母、配偶、子女）需要签署一次性工亡赔偿协议，协议中的死亡赔偿金可由被保险人委托保险公司在保单死亡赔偿限额内进行支付，亦可由被保险人支付后，提供资料向保险公司索赔。

3、买了雇主险之后，可以换人或者加人吗？

多数情况都可以加人或替换，部分产品不支持减人。提前联系保险公司，根据要求填写好相关材料资料，提交给保险公司，一般次日就可以完成更换动作，费用多退少补。

二、雇主责任保险采购流程是什么？

1、告知施工地区：一般企业的作业地点是和营业执照一致的，但是部分建工险的企业，经常需要跨省市作业，就需要了解准确的作业城市了。因为现在市场上大部分团雇险对不同的地区，是有地区保费优惠、部分地区拒保，地区医疗机构拒保的，了解了这个，不仅方便选择产品，也是保障客户利益的重要举措。

2、告知企业名称：了解企业的名称，是为了了解企业所属的行业类型，是否包含拒保关键字，因为现在市场上很多保险公司会对一些特殊行业进行关键字拦截。例如开采类行业 ： 矿、爆破、开采、采油、钻井、煤、石材、硅、石油等，都是保险公司最容易拒保的关键字企业。

3、告知参保人数和工种：了解参保人数，一是了解这单保费金额，二是现在市场上很多产品都有人数折扣，有利于挑选产品，另外一定要了解企业员工的具体职业等级，如果企业主和自己判断不了，最好是有工作照片或者视频，可以给保险公司判断职业等级，避免理赔纠纷。

4、告知作业时是否会涉高：如果有，要了解涉高多高，2米，5米或者是5米以上，如果超过5米，要了解工人是否有高空作业证。

5、告知是否签劳动合同：了解是否有临时工或者年纪超过退休年龄的员工，并且了解签署的是劳务合同还是劳动合同，投保雇主责任险最好是劳动合同。

6、告知是否购买工伤保险：如果有工伤保险，出险时先通过工伤保险理赔后再理赔雇主责任险，这样雇主理赔金额少，明年续保条件好。

7、告知之前是否有工伤死亡伤残事故：了解一些之前理赔的情况（出险时的工种、赔付情况），这个可以侧面了解企业主的主要担心点，方便做好后面的服务。自己对这个企业的风险程度，也有一个了解。

8、最后，一定要了解清楚想买的保障责任（身故、伤残、误工、住院津贴等）、了解保额区间（最低保额、最高保额）和预算金额，如果没有符合自己需求的产品，也可以联系经纪人提供量身定制的标准方案。

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