在雇主责任保险中的死亡赔偿，在雇主责任保险中的死亡赔偿标准
一、在雇主责任保险中的死亡赔偿标准是什么？
雇佣关系死亡赔偿标准如下：
1、劳动者遭受人身损害的。
雇主应当就其治疗支出的各项费用以及误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费等给予赔偿。
2、劳动者死亡的。
雇主应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜的其他合理费用。
二、雇主责任险死亡赔偿金多少？
雇主责任险中雇员因事故死亡赔偿的金额要根据雇主所购买的雇主责任险产品条款和保险金额而定。
这里以太平洋保险承保推出的BOSS无忧1号雇主责任险为例，雇员死亡最高能赔付到100万的保险金。
价格表：
以选择50万意外伤害+5万意外医疗+150元/天意外住院津贴的投保方案为例：
1-2类职业人群仅需387元/人/年，平均32.25元/月/人
3类职业人群仅需533元/人/月年，平均44.41元/月/人
4类职业人群仅需610元/人/年，平均50.83元/月/人
5类职业人群仅需1238元/人/年，平均103.16元/月/人
而且保额越高、参保人数越多，性价比越高！
产品特点：
①支持1-5类和高空人员投保
太平洋保险BOSS无忧1号雇主责任险的保障年龄为16-70周岁，最低支持5人投保，最早T+3生效。保障职业范围全面，可承保1-5类职业类别和高空人员。
②意外保额高
1-4类职业意外保额最高可达100万，5类职业和高空意外保额最高可达80万，可选十级伤残1%、5%、10%。
③性价比高，最低只需7.3元/人/月
以10万身故+1万医疗+误工100元+住院津贴100元，十级伤残5%，附加24小时为例：
1~2类职业投保，仅需107元/人，高空人员投保也仅需300来块，是市面同类型产品七折左右，性价比上极具竞争力！
④支持短期投保
可选1-12月保障期限（5类职业最低投保期限4个月），能够更好的满足不同规模企业的用工需求。
⑤在线保全便捷
支持在线保全功能，包括批增、批减、替换等，保全方便快捷！
⑥理赔便捷
背靠老牌险企太平洋保险，由保司专员跟进，理赔更加便捷。
如果您对在雇主责任保险中的死亡赔偿标准感兴趣，想要获得详细报价和投保方案，或者想要了解其他产品，都可以在本页面点击“立即咨询”，在线留下您的联系方式，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务！
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