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2024年丽水工伤保险最新规定:赔偿标准、范围、流程

来源:沃保网编辑整理   2024-01-05 09:47:14
导读: 工伤保险作为保障职工权益的重要一环,一直备受关注。2024年丽水市的工伤保险规定又有了新的调整,旨在更好地保障广大职工的权益。本文将为您详细解读2024年丽水工伤保险的最新规定,包括赔偿标准、范围和流程,让您全面了解这一政策。

2024年丽水工伤保险最新规定:赔偿标准、范围、流程

(一)一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(二)五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

(三)七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

(四)工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

丽水工伤保险赔偿范围:

因工作原因导致的意外伤害:包括因工受伤、患职业病等。

工作过程中突发疾病导致死亡或经抢救无效在48小时内死亡。

上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故。

四、丽水工伤保险赔偿流程:

申报工伤:劳动者在发生工伤后,应及时向所在单位申报工伤,并提交相关证明材料。

工伤认定:由劳动保障行政部门对劳动者是否属于工伤进行认定。

劳动能力鉴定:劳动者经治疗伤情稳定后,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。

领取赔偿金:根据伤残等级和赔偿标准,劳动者可领取相应的工伤赔偿金。

以上数据来源于互联网,具体以当地官方文件为准,详情可咨询当地社保局电话:当地电话区号+12333。

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