2024年淮安工伤保险最新规定：赔偿标准、范围、流程

2024年淮安工伤保险最新规定：赔偿标准、范围、流程

调整标准

1、伤残津贴调整

在原来1-4级伤残津贴基础上，每月分别增加176元，164元，162元，161元。

5-6级已经按月享受伤残津贴人员，按之前伤残津贴标准3.8%增加伤残津贴，调整后津贴标准不高于四级津贴标准。

2、生活护理费

护理费在原护理费基础上，每人每月增长2.33%。

3、供养亲属抚恤金

工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加50元。

工伤认定标准

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(1)故意犯罪的;

(2)醉酒或者吸毒的;

(3)自残或者自杀的。

办理材料

申请工伤认定，须提供以下材料：

1、工伤认定申请表(一式三份);

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

4、身份证复印件;

5、劳动保障行政部门要求提供的其他材料。

办理流程

(1)申请：单位社保经办人员持上述材料到当地社保部门提出申请;

(2)受理：对申请人提交的材料进行审核，申请材料可当场更正;

(3)核实：受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实;

(4)认定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人及其利害关系人。

以上数据来源于互联网，具体以当地官方文件为准，详情可咨询当地社保局电话：当地电话区号+12333。