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2024年阳江工伤保险认定指南:缴费比例、基数、多少钱

来源:沃保网编辑整理   2023-12-20 14:40:43
导读: 2024年阳江工伤保险认定指南:缴费比例、基数、多少钱。工伤保险费由用人单位按照行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率缴纳,职工个人不缴费。

一、工伤保险参保范围

职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当在生产经营所在地依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。工伤保险费由用人单位按照行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率缴纳,职工个人不缴费。


二、工伤认定

(一)认定工伤范围。

1、认定工伤的七种情形;

2、视同工伤的五种情形;

(二)不得认定为工伤或视同工伤的情形。

按照《广东省工伤保险条例》第十一条规定,职工符合工伤认定范围的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的;④法律、行政法规规定的其他情形。

(三)工伤认定程序。

阳江工伤保险赔偿是多少钱:

工伤医疗待遇:

享受条件:在签订服务协议的医疗机构就医(紧急时可就近医疗机构急救),在规定工伤医疗期内的。

住院伙食补助费:

享受条件:职工住院治疗工伤的。

异地就医交通食宿费:

享受条件:需跨地市转院治疗(康复)且报经参保所在的社保局同意的

安装辅助器具:

享受条件:工伤职工因生活或者就业需要,经市劳鉴委确认同意的。

停工留薪期:

享受条件:需暂停工作接受工伤医疗的,且经市劳鉴委确认(最长不超过24个月)。

一次性工伤医疗补助金:

享受条件:五级、六级伤残职工本人提出解除或者终止劳动关系的;七至十级伤残职工劳动合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的(除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外)。

待遇计发标准

计发基数:本人工资。

负责支付方:工伤保险基金。

支付方式:一次性支付

伤残或护理等级:五级伤残。

标准:10个月的本人工资。

伤残或护理等级:六级伤残。

标准:8个月的本人工资。

伤残或护理等级:七级伤残。

标准:6个月的本人工资。

伤残或护理等级:八级伤残。

标准:4个月的本人工资。

伤残或护理等级:九级伤残。

标准:2个月的本人工资。

伤残或护理等级:十级伤残。

标准:1个月的本人工资。

以上数据来源于互联网,具体以当地官方文件为准,详情可咨询当地社保局电话:当地电话区号+12333。

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