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2024年清远生育保险最新规定:报销条件、材料、流程、多少钱

来源:沃保网编辑整理   2023-12-20 11:21:28
导读: 随着社会的发展,生育保险政策也在不断调整和完善。2024年清远市的生育保险政策将迎来新的变化,为市民提供更加全面和便捷的生育福利。本文将为您详细介绍2024年清远生育保险的最新规定,包括报销条件、材料、流程和金额,让您轻松了解生育福利!

2024年清远生育保险最新规定:报销条件、材料、流程、多少钱?

清远生育保险报销条件是什么?据了解,清远市生育保险报销的条件有三个,即职工已经参保并继续缴费的;职工累计缴费时间满12个月的;职工的生育符合国家政策的规定,这三项条件同时满足的即可进行报销。

报销的条件

1、已经参保且继续缴费的,同时职工的生育符合国家政策的规定的,在缴费满12个月后的一年内可享受生育保险待遇。

2、累计计算省内生育保险缴费记录:在本地正常参保的情况下,职工曾在本省行政区域内跨统筹地区参加生育保险的,可提供异地参保地社保局出具的缴费凭证,累计计算缴费时间,累计满12个月即可享受待遇。

报销的方式

职工参保缴费满一年并符合计划生育政策的,可凭医院诊断妊娠证明、社会保障卡及符合计划生育规定的证明至参保所属地社保局办理选定产前检查和分娩的医疗机构手续。选定医疗机构属统筹区内生育保险协议服务医疗机构的,所发生的生育相关医疗费用直接记账结算。

2024清远生育津贴领怎么算

1、以上年度本企业职工月人均缴费工资为基数,发给3个月的生育津贴。

2、难产的增发半个月津贴;生育多胞胎的,每多生育一婴,增发半个月生育津贴。晚育并领取独生子女证的,增发1个半月的生育津贴。

3、怀孕3个月以内自然流产的,发给半个月至1个月的生育津贴;怀孕3个月以上7个月以内自然流产的,发给相当42天的生育津贴。

3、领失业保险金期间生育的女职工、失业前在原单位有参保可发给相当本人3个月失业保险金的生育补助。

4、男职工配偶因没有工作等原因,不属参保对象而没有参加生育保险,符合计划生育规定生育后,由生育保险基金发给相当于上述女职工生育津贴50%的一次性生育补助金。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×天数;

单位为你缴交的社保基数为3000元/月。

顺产生育津贴=3000÷30×98=9000元

以上内容来自互联网收集,仅供参考!具体的缴费基数请以当地官方文件为准,详情请咨询社保局电话12333!

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