2024年江门生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件

一、2024年江门生育津贴怎么算

(一)正常情况

标准=(职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数/30天)*法定产(休)假天数

举例说明：你所在地区的产假天数为128天，刚顺产一个宝宝，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，则你能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。

(二)参保职工所在用人单位成立不满1年的

标准=单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数/职工人数作为生育津贴的计发基数

第一、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

第二、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规法定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

第三、产假，生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付。在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

二、2024年江门生育津贴怎么领

1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;

2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;

3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。

未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。

生育津贴多久能报下来：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。

三、2024年江门生育津贴领取条件

参保人应在手术后或累计参加生育保险满12个月后(施行计划生育手术时参保人累计参加生育保险未满12个月的)一年内携相关资料到医保经办机构办理零星报销手续。

四、2024年江门生育津贴领取需要什么材料

（一）若参保人生育或施行计划生育手术时参加生育保险满12个月，那么参保人仅需提供江门市职工生育保险生育津贴待遇申请表（用人单位加具是否垫付生育津贴的意见），身份证、社会保障卡，计划生育服务证；婴儿出生或者死亡证明（施行计划生育手术无需提供此证明），医疗机构的诊断证明（加具医疗机构疾病诊断专用章），用人单位提供的银行账户（财政统发工资人员，单位需提供财政国库账户）。

（二）若参保人生育或施行计划生育手术时参加生育保险未满12个月，继续缴费至满12个月后的职工，除了提供上述（一）所涉及的证明，还需提供劳动合同或者用人单位的招录证明（属于劳务派遣的，还需提供劳务派遣协议）用人单位垫付生育津贴的凭证，职工就业期间所有的工资支付凭证，用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。

（三）若参保人为外国人和港澳台地区人员，除了提供上述（一）所涉及的证明，还需提供外国人或港澳台地区人员就业证（单位盖章）以及外国人或港澳台地区人员结婚证明（单位盖章）。

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