2024年中山生育保险最新规定：报销条件、材料、流程、多少钱

生育保险缴费标准如何？

用人单位缴费基数为本单位职工基本医疗保险缴费基数，缴费费率为原参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费费率之和。

统账结合职工基本医疗保险总费率为7.8%（含生育保险），其中用人单位基本医疗保险费率为5.0%，个人费率为2.0%，生育保险费率为0.8%；单建统筹职工基本医疗保险总费率为4.0%（含生育保险），其中用人单位基本医疗保险费率为2.5%，个人费率为0.7%，生育保险费率为0.8%。

生育保险缴费主体是用人单位还是职工个人？

生育保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费和职工基本医疗保险费合并缴纳，用人单位向医疗保险费征收部门申报及缴费，由税务部门统一征收管理。

中山市生育保险报销比例？

职工在本市定点医疗机构产前检查、终止妊娠、分娩住院和施行计划生育手术期间发生的纳入生育保险支付范围的生育医疗费用由职工基本医疗保险统筹基金按100%的比例支付；在生育期间发生的不属于生育保险支付范围的其他医疗费用，按照本市职工基本医疗保险的有关规定执行。

职工产前检查、终止妊娠、分娩住院和施行计划生育手术已享受异地统筹地区生育保险或者基本医疗保险待遇的，本市职工基本医疗保险统筹基金不再支付其待遇。

生育医疗费用包括下列各项费用？

（一）生育的医疗费用。包括符合国家和省规定的产前检查、终止妊娠（含自然流产、异位妊娠终止妊娠等）、分娩住院期间的费用，终止妊娠、分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症的费用。

（二）计划生育的医疗费用。包括放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用，施行计划生育手术期间诊治合并症、并发症的费用。

（三）法律、法规、规章以及国家、省和市规定纳入生育保险支付范围的其他费用。

中山生育保险多少钱？

生育津贴=上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数

职工应当享受的生育津贴，从终止妊娠、分娩住院或者施行计划生育手术之日起按照规定的假期计算。生育津贴计发办法为职工终止妊娠、分娩住院或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数。

用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工数之和确定。

本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位开始参保至职工终止妊娠、分娩住院或者施行计划生育手术时的用人单位职工月平均工资为基数计算。

以上数据来源于互联网，具体以当地官方文件为准，详情可咨询当地社保局电话：当地电话区号+12333。