官方最新公布：2023-2024年度阳泉社保缴费比例及缴费基数

一、社保缴费比例调整

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%;

失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%;

工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人无需缴费;

生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费。

与往年相比，今年社保缴费比例基本保持稳定，仅在个别险种上有所调整。其中，养老保险单位缴费比例上调了0.5个百分点，旨在进一步增强养老保险的保障能力。

二、社保缴费基数调整

根据官方公布的数据，2023-2024年度的社保缴费基数将有所调整。具体来说，社保缴费基数将按照全省上年度在岗职工平均工资的60%-300%确定。以2022年度为例，最低缴费基数为4418元/月，最高缴费基数为22090元/月。

对于在职职工来说，社保缴费基数的调整将直接关系到每月缴纳的社保费用。以一名月工资为5000元的职工为例，调整后每月需要缴纳的社保费用约为1335元(养老保险882元+医疗保险162元+失业保险18元+工伤保险15元+生育保险96元)，相比调整前增加了约177元。

三、灵活就业人员社保缴费基数及方式调整

此外，对于灵活就业人员来说，今年的社保缴费基数及方式也有所调整。根据政策规定，灵活就业人员可以选择按月或按年缴纳企业职工基本养老保险和基本医疗保险。在缴费基数方面，灵活就业人员可在全省上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间选择一个档次作为缴费基数。

与此同时，为了更好地保障灵活就业人员的权益，相关部门还对灵活就业人员的社保补贴政策进行了调整。符合条件的灵活就业人员可以申请享受社保补贴，具体补贴标准和申请流程可以咨询当地人社部门。

四、市民关注度及政策受益面分析

对于这次社保缴费比例和基数的调整，市民普遍表示关注。一方面，社保作为一项基本社会保障制度，直接关系到每个人的切身利益;另一方面，随着社保制度的不断完善，市民对于社保政策的关注度也在逐步提高。

此次调整中，受益面最广的当属在职职工。通过调整社保缴费比例和基数，可以进一步保障在职职工的权益，提高其退休后的生活水平。同时，对于灵活就业人员来说，新政策也为其提供了更为灵活的参保方式以及更好的社保补贴政策。

五、结语

总的来说，阳泉市人力资源和社会保障局公布的2023-2024年度社保缴费比例及缴费基数的调整方案是在充分考虑了实际情况和政策需求的基础上制定的。通过这次调整，可以更好地保障广大市民的权益，提高社会保障水平。同时，也希望广大市民能够积极响应政策号召，按时足额缴纳社会保险费用。

以上数据来源于互联网，具体以当地官方文件为准，详情可咨询当地社保局电话：当地电话区号+12333，如果您对商业保险感兴趣，可以在下方直接“立即咨询”，会有客服小姐姐为您提供立即咨询服务!