临时工、短期工意外险的保费多少?怎么收费的?费率表+赔偿标准
一、临时工、短期工意外险的保费多少?怎么收费的?
临时工意外险的保费是根据以下几个因素来计算的：
1、投保人数：一般来说，投保人数越多，保费单价越低，因为保险公司可以通过规模效应来降低成本和风险。
2、产品保额：保额是指保险公司在发生保险事故时，按照合同约定给付被保险人或受益人的最高金额。一般来说，保额越高，保费越高，因为保险公司需要承担更大的赔付责任。
3、工种类别：工种类别是指被保险人从事的职业或工作的风险等级。一般来说，工种类别分为五类，从一类到五类，风险程度逐渐增加。
一类是指从事文化、教育、科研、管理等无危险性的工作;
二类是指从事轻微体力劳动或有轻微危险性的工作;
三类是指从事中等体力劳动或有中等危险性的工作;
四类是指从事重体力劳动或有较大危险性的工作;
五类是指从事特殊工种或有极大危险性的工作。
一般来说，工种类别越高，保费越高，因为保险公司需要承担更大的风险。
二、临时工、短期工的员工意外险一年多少钱?收费标准
产品名称：平安百万临工保团体意外险
投保规则：最低3人起，涵盖16-65周岁的临时工/短期员工，1-5类职业的工人都可以承保，最低4元起每个人，可提供20万保额，人均最高保额100万，T+1日生效。
1、保障内容丰富，包括意外伤害身故和残疾、意外医疗、意外住院津贴等，最高保额可达100万元。
2、保障范围广泛，全国承保，无地域限制，只要符合承保职业和年龄，就可以投保。
3、保障价格低廉，最低3人起保，费率根据职业类别和保额不同而有所差异，但都很实惠。
4、保障流程便捷，投保和理赔都可以在线操作，无需提交纸质材料，快速高效。
三、临时工、短期工的团体意外险怎么理赔?赔偿标准
1、意外身故保险金：被保工人因工伤身故，按100%基本保额理赔，人均保额可选20/30/50/80/100万。
2、意外伤残保险金：被保工人因工伤残疾，按1-10级理赔，赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额。(最轻10%，每加重一级多赔10%，最重100%。)
3、意外医疗费报销：被保工人因工伤住院治疗的，扣除100元免赔额后，按100%报销，人均保额可选2/3/5/8/10万。
4、意外住院津贴补贴：被保工人因工伤住院治疗的，除了报销医疗费，每天还能补贴50-100元，次免赔3天，累计最多补贴30天，合计是3000元。
总结：平安百万临工保是一款专为短期临时工设计的团体意外险，由平安产险承保，适用于1-5类职业，包括高空作业、室内装修、场地搭建等都能投保，最低4元起，物美价廉。
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