2023年社保迎来三个“全国统一”！其中养老保险迎来4大好处！

伴随着我国经济的快速发展和人口结构的变化，社保部门会在2023年全面落实三个全新的“全国统一”政策！时至2023年，中国社会保障体系将步入新纪元！

一、 社保三个统一具体指什么？

1、养老金发放方式统一

众所周知，我国的养老金发放方式是多样的。不同的地区，使用的方式不同。有些地区使用银行卡，还有的地区是存折。但是随着社会的发展，科技的进步，这些方式显得非常的笨拙，管理起来也不够方便。没办法准确的统计，养老金的领取情况到底如何。为了解决这个弊端，养老金的发放方式便发生了改变。一直以来，我们国家也在针对这个问题进行调整。而进入到2023年，养老金将全部用社保卡来发放。

目前，有很多地区已经开始使用社保卡进行发放领取养老金了，但还没有全部普及。进入到2023年之后，使用社保卡发放养老金将会更加普遍。在这里要提醒各位退休人员，因为社保卡发放养老金需要激活社保卡的金融功能，如果没有激活的朋友，一定要及时办理，避免因为社保卡无效，导致养老金发放不到位。

2、延迟退休将统一

我国已经进入了老龄化社会，老年人占比越来越大。而这对于养老来说，压力也是很大的。毕竟，想让老年人能够足额按时领取养老金，就必须要让养老金的储蓄池更加充盈。所以，延迟退休是必要的举措。目前，已经有很多地区将延迟退休这件事提上了日程。比如，我国的两个人口大省——江苏省和山东省，都已经公布了具体的办法。其他地区，比如陕西省，也在尽快落实。有很多城市，还实行了工龄退休。也就是满足工龄条件后，可以申请自愿退休。

3、养老金将实现全国统筹

养老金全国统筹从2022年就已经开始，但是还没有完全统筹。毕竟，我国的城市众多，经济发展差异也比较大，进程慢一点也属正常。但是对于大多数的退休人员来说，养老金若是实现了全国统筹，那么未来在养老上不富裕的城市，将受益更多。养老金池子越大，保障能力就越强，这对于全国养老金的发展来说都是一件好事。

虽说目前我国养老的确面临着压力，但是国家也在积极提出对策，让老人享受到更多的福利。当然，有部分人对于延迟退休略有微词，但是在大环境的变化下，延迟退休的确是应对当下问题比较有优势的选项。

二、 养老保险迎来4大好处！

1、 全国统筹的背后是对老有所养、对民有所扶的崇高使命。

长期以来，地区间经济差距、老龄人口多寡的不均衡状况，让一些地区的老年人饱受生活压力之苦。然而，随着全国统筹的启动，养老金的充足与公平得以确保。

2、 全国统一的社保系统将终结异地就医的烦恼，给参保人民带来便捷。

过去，异地就医常常伴随着繁琐的手续、漫长的等待，给患者和家庭带来沉重的负担。然而，随着全国统一的社保制度，这一切将成为历史。

3、 参保人员的权益将得到更加有力的保障，社会保障体系将更加完善。

通过全国统一的养老保险信息系统，监督与考核将更加严密，确保每一位参保人的权益不受侵犯。

4、 全国统筹将成为消除地域差异的有力武器，实现更加公平的分配。

过去，一些地区因为养老保险待遇的不均，造成了社会不公。然而，有了全国统一的制度，这种不公将成为历史。

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产品优势：

1、享受个税减免

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2、保证领取确定

阳光寿C款自首个养老保险金领取日起，保证领取20年。养老年金可按时起领，年领/月领，在首个养老保险金领取日前可灵活变更。如果被保险人在保证给付期内身故，将向受益人一次性给付该期间内尚未领取的养老金总额。

3、领取金额确定

阳光寿C款的基本保额可由客户在投保时约定，在合同中载明，锁定保险利益，和时间做朋友，安享长寿时代。

4、起领时间确定

阳光寿C款的女性养老金起领时间可选55、60、65岁，男性可选60、65、70岁，灵活规划退休生活。

5、投保灵活宽松

阳光寿C款可选择5年/10年/15年缴费期，且投保前免体检、契调。

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